Írásban rögzítik, nem ölik meg magukat a dolgozók
"Embertelen" körülmények között készítik a kínai munkások az Apple termékeit - idézi a The Guardian cikkét a Magyar Nemzet.
A Foxconn gyáraiban tavaly több mint tíz munkás vetett véget életének, a kínai cég azonban tagadja, hogy alkalmazottai a rossz munkakörülmények hatására lettek volna öngyilkosok. Mindenesetre a dolgozók barakkjainak ablakai alá védőhálót feszítettek ki.
Két civil szervezet kiderítette, hogy a körülbelül 500 ezer munkást foglalkoztató vállalatnál embertelen munkakörölmények uralkodnak: sok a túlóra, kevés a szabadnap, és mindennapos a megszégyenítés, ráadásul a dolgozók magánéletét is szigorú szabályok irányítják. Az egyik nyilatkozó alkalmazottnak "vallomást" kellett aláírnia, beismerve "bűnös" hajszárítási szokásait. A vállalat az öngyilkosságokat pedig úgy akarja visszaszorítani, hogy nyyilatkozatot töltet ki a dolgozókkal, amelyben megígérik, nem ölik meg magukat, és kijelentik, ezután "meg fogják becsülni életüket".
The Guardian/Magyar Nemzet
Két civil szervezet kiderítette, hogy a körülbelül 500 ezer munkást foglalkoztató vállalatnál embertelen munkakörölmények uralkodnak: sok a túlóra, kevés a szabadnap, és mindennapos a megszégyenítés, ráadásul a dolgozók magánéletét is szigorú szabályok irányítják. Az egyik nyilatkozó alkalmazottnak "vallomást" kellett aláírnia, beismerve "bűnös" hajszárítási szokásait. A vállalat az öngyilkosságokat pedig úgy akarja visszaszorítani, hogy nyyilatkozatot töltet ki a dolgozókkal, amelyben megígérik, nem ölik meg magukat, és kijelentik, ezután "meg fogják becsülni életüket".
The Guardian/Magyar Nemzet
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen? 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 3 hete
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 3 hete
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 3 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 3 hete
- Work-life balance 3 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Árnyékoló szerelő
- Mérlegképes főkönyvelő
- Dísznövény eladó
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Felszolgáló / Pultos / Hostess (2026. 04. 17)
- Villamos projekt- és üzemeltető mérnök (2026. 04. 17)
- Labor asszisztens (2026. 04. 17)
- Villamosmérnök – tervezés és üzemeltetés (2026. 04. 17)
- Bankfióki gyakornok (2026. 04. 17)
Partnereink hírei
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
- Ennyivel lehet a kertek miatt hűvösebb a klíma nyáron a városokban
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?