Írásban rögzítik, nem ölik meg magukat a dolgozók
"Embertelen" körülmények között készítik a kínai munkások az Apple termékeit - idézi a The Guardian cikkét a Magyar Nemzet.
A Foxconn gyáraiban tavaly több mint tíz munkás vetett véget életének, a kínai cég azonban tagadja, hogy alkalmazottai a rossz munkakörülmények hatására lettek volna öngyilkosok. Mindenesetre a dolgozók barakkjainak ablakai alá védőhálót feszítettek ki.
Két civil szervezet kiderítette, hogy a körülbelül 500 ezer munkást foglalkoztató vállalatnál embertelen munkakörölmények uralkodnak: sok a túlóra, kevés a szabadnap, és mindennapos a megszégyenítés, ráadásul a dolgozók magánéletét is szigorú szabályok irányítják. Az egyik nyilatkozó alkalmazottnak "vallomást" kellett aláírnia, beismerve "bűnös" hajszárítási szokásait. A vállalat az öngyilkosságokat pedig úgy akarja visszaszorítani, hogy nyyilatkozatot töltet ki a dolgozókkal, amelyben megígérik, nem ölik meg magukat, és kijelentik, ezután "meg fogják becsülni életüket".
The Guardian/Magyar Nemzet
Két civil szervezet kiderítette, hogy a körülbelül 500 ezer munkást foglalkoztató vállalatnál embertelen munkakörölmények uralkodnak: sok a túlóra, kevés a szabadnap, és mindennapos a megszégyenítés, ráadásul a dolgozók magánéletét is szigorú szabályok irányítják. Az egyik nyilatkozó alkalmazottnak "vallomást" kellett aláírnia, beismerve "bűnös" hajszárítási szokásait. A vállalat az öngyilkosságokat pedig úgy akarja visszaszorítani, hogy nyyilatkozatot töltet ki a dolgozókkal, amelyben megígérik, nem ölik meg magukat, és kijelentik, ezután "meg fogják becsülni életüket".
The Guardian/Magyar Nemzet
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezért tűnnek el a dolgozók: a fizetésnél is nagyobb baj sújtja a cégeket 16 órája
- Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát? 1 napja
- Alvás az állásinterjú előtt: amit a felkészülés során a legtöbben kihagynak 1 napja
- Az AI a gazdagokat még gazdagabbá teszi? Megdöbbentő felmérés a munka jövőjéről 2 napja
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 3 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 3 napja
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 5 napja
- Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít? 1 hete
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 1 hete
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 1 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
HR állások
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- HR koordinátor (2026. 04. 29)
- Senior Recruitment Consultant Budapest (2026. 04. 29)
- E-learning Specialist (fixed-term) (2026. 04. 29)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző (Győr) (2026. 04. 29)
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Mérlegképes főkönyvelő
- adminisztrátor
- Műszaki rajzoló
- takarító
- Árnyékoló szerelő
- fogászati szakasszisztens
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr | Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Villamosmérnök – csapatirányítással (hibrid munkarend) (2026. 04. 29)
- Raktári anyagmozgató - Szigetszentmiklós (BPVI042901) (2026. 04. 29)
- Targoncás, raktári anyagmozgató - Szigetszentmiklós (BPV040201) (2026. 04. 29)
- Állatkerti kisegítő munkatárs (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
- 5 pompás balkonnövény, mely imádja a tűző napot
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?