Ismét csúcson a szlovák munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzlovákiában júniusban 11,81 százalékra nőtt a munkanélküliség a májusi 11,39 százalékról, jelentették a szlovák országos munkaügyi hivatalban hétfőn.
A júniusi arány a legmagasabb 2006. január óta. A májusi arány a legmagasabb volt 2006. március óta, vagyis a nagy dél-koreai és francia autóipari beruházások termelésének felfutását megelőző idők óta. Ezzel Szlovákiában ismét az egyik legnagyobb a munkanélküliség az Európai Unióban.
Az EU statisztikai hivatalának utolsó, májusi kimutatása szerint a 27 tagállam közül Észtországban 15,6 százalékos, Írországban 11,7 százalékos, Észtországban 18,7 százalékos, Lettországban 16,3 százalékos, Litvániában 14,3 százalékos, Magyarországon 10,2 százalékos, Szlovákiában 11,1 százalékos volt a munkanélküliség, a többi tagországban 10 százalék alatt maradt az arány.
Az autóipari beruházások felfutása előtt Szlovákia hosszú éveken át volt Európa-bajnok a munkanélküliségben, Lengyelországgal felváltva. A rendszerváltás óta a legkisebb munkanélküliséget tavaly augusztusban mérték Szlovákiában, akkor 7,36 százalékos volt az állástalanok aránya.
Az EU statisztikai hivatalának utolsó, májusi kimutatása szerint a 27 tagállam közül Észtországban 15,6 százalékos, Írországban 11,7 százalékos, Észtországban 18,7 százalékos, Lettországban 16,3 százalékos, Litvániában 14,3 százalékos, Magyarországon 10,2 százalékos, Szlovákiában 11,1 százalékos volt a munkanélküliség, a többi tagországban 10 százalék alatt maradt az arány.
Az autóipari beruházások felfutása előtt Szlovákia hosszú éveken át volt Európa-bajnok a munkanélküliségben, Lengyelországgal felváltva. A rendszerváltás óta a legkisebb munkanélküliséget tavaly augusztusban mérték Szlovákiában, akkor 7,36 százalékos volt az állástalanok aránya.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?