kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Ismét kétszámjegyű növekedést produkált a GE

A General Electric (GE) közleménye szerint a cég 2010 harmadik negyedévi, folytatódó tevékenységekből származó nyeresége 3,2 milliárd dollár, azaz részvényenként 29 cent lett, ami 32 százalékos növekedést jelent 2009 harmadik negyedévéhez képest.

Folytatódik tehát a gazdasági környezet javulása, amint ezt a rendelésállomány és a nyereség több negyedév óta tartó folyamatos növekedése is bizonyítja.

"Nyolc negyedév óta most először tapasztaltunk növekedést mind a berendezésekre, mind a szolgáltatásokra beérkezett rendelések állományában" - mondta Jeff Immelt, a GE elnök-vezérigazgatója.

"A GE Capital ismét felülmúlta az elvárásokat, és támadó játékot játszik" - jelentette ki. "Az alaptevékenységekből származó magasabb nyereség és a csökkenő veszteségek azt jelzik, hogy az üzletág túljutott a nehezén, és hogy az elmúlt 18 hónapban a vállalat megerősítése érdekében tett intézkedéseink kifizetődnek. A GE Capital speciális pénzügyi szolgáltatásokra szakosodott, előnyös helyzetben lévő üzletággá fejlődött, amely értéket teremt a GE részvényesei számára" - mondta Immelt.

Közben nagy változások előtt áll a fényforrás iparág, így a honi piacon sem állt meg az élet: bár leépítésekre kényszerülnek emiatt - mondta korábban portálunknak Vörös Tibor, a GE Lighting új globális HR-igazgatója.

Vörös Tibor szerint a Lighting (fényforrás) üzletág esetében elmondható, hogy az egész iparág átalakulóban van. Van egy irány, ami a jogi szabályozást jelenti, és a környezettudatosság felé viszi a lámpagyártókat és -felhasználókat. Ezért egy átszervezési folyamat kezdődött el a cégnél, két év alatt több mint kétezer munkahelyet szüntetnek majd meg. A másik oldalon ugyanakkor százasával vennének fel mérnököket, de világszerte nincs elég belőlük és ez mindenhol egyre inkább problémát jelent. Összességében a 2010-es évet nézve ezer fő körül fog alakulni az elbocsátott alkalmazottak száma.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk