Ismét leépít a Citigroup
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hitelválság miatt megrendült Citigroup ismét kénytelen megválni számos alkalmazottjától: ezúttal Japánban lévő lakossági üzletágánál ajánlotta fel 1350 embernek a korai nyugdíjazást.
A vállalat hétfőn közölte ajánlatát a lakossági üzletág alkalmazottaival idézi a Reuters hírügynökség Akihito Kawamurát, a CFJ KK szakszervezet elnökét. A szakszervezet nem ért egyet az ajánlattal.
Az alkalmazottak július közepéig jelentkezhetnek a korai nyugdíjazásra. A Citi korábban bejelentette, hogy be fogja zárni jelenlegi 32 fogyasztói kölcsönökkel foglalkozó irodáját a szigetországban.
A vállalatcsoport legutóbb április végén jelentett be leépítést, akkor kilencezer embert küldtek el a társaságtól a kiábrándító negyedéves eredmények miatt, januárban pedig 4200 munkahelyet szüntetett meg a cég világszerte.
Az alkalmazottak július közepéig jelentkezhetnek a korai nyugdíjazásra. A Citi korábban bejelentette, hogy be fogja zárni jelenlegi 32 fogyasztói kölcsönökkel foglalkozó irodáját a szigetországban.
A vállalatcsoport legutóbb április végén jelentett be leépítést, akkor kilencezer embert küldtek el a társaságtól a kiábrándító negyedéves eredmények miatt, januárban pedig 4200 munkahelyet szüntetett meg a cég világszerte.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?