Először neveztek ki női elnök-vezérigazgatót a Wall Streeten

Jane Fraser személyében először neveztek ki női elnök-vezérigazgatót a Wall Street egyik nagy bankja, a Citigroup élére.

A The Wall Street Journal című amerikai lap szerint a Citigroup "történelmet csinált" Jane Fraser csütörtökön bejelentett kinevezésével.

A lap megjegyezte: a Citibank már jó ideje készítette fel a vezető szerepre Frasert, aki korábban Latin-Amerikában irányította a bank tevékenységét, majd a Citi fogyasztói üzletágának elnöke lett.

A skót születésű, 53 éves Jane Fraser az eddigi vezető, Mike Corbat utódja lesz. A 60 éves Corbat megbízatása februárban jár le. "Gyakran mondogattam, hogy hiszek a határozott ideig tartó megbízatásokban, ennek jegyében gondolkodtam is azon, vajon mikor a legmegfelelőbb átadni az irányítást, s úgy döntötten, hogy februárban visszavonulok" - írta Corbat a LinkedIn nevű, szakmai portálon csütörtökön.

Mike Corbat hangsúlyozta: "Jane az első női elnök-vezérigazgató lesz, ez mindannyiunkat büszkeséggel tölt el, s ez igazi áttörés a mi szakmánkban".

A LinkedIn portálon David Solomon, a Goldman Sachs bankház vezetője "úttörőnek" nevezve Jane Frasert, szintén gratulált a kinevezéshez.

Az amerikai lapokban megjelent elemzések Jane Fraser felkészültségét, stratégiai gondolkodását, vezetői képességeit dicsérik.

A The Wall Street Journal megjegyezte azt is, hogy hasonló változások előjelei tapasztalhatók a Wall Street más nagybankjainál is. A JP Morgan Chase például tavaly jelezte, hogy Marianne Lake és Jennifer Piepszak személyében legalább két női jelölt neve merült fel a jelenlegi elnök-vezérigazgató, Jamie Dimon utódjaként.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel

A HR-washing alapvető dilemmája egyszerűnek tűnik, mégis kényelmetlen kérdést vet fel: sikeresnek nevezhető-e az a hazai emberi... Teljes cikk

Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese

Milyen trendek határozzák meg a HR digitalizációját? Mi a szerepe a HR-nek a mesterséges intelligencia (AI) vállalati kultúrába építésében és hol... Teljes cikk

Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra

Egy friss nemzetközi HR-felmérés szerint 2026-ban nem új problémák, hanem a megoldások hiánya jelenti a legnagyobb kockázatot a szervezetek számára.... Teljes cikk