kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Ismét vonzó befektetési célpont lesz régiónk

Hosszabb távon, a válság elmúltával a közép-kelet-európai térség újra kedvező befektetési terület lesz, különösen azok a cégek nyerhetnek a régió adta növekedési potenciál révén, amelyek ide helyezik ki egyes szolgáltatási, illetve termelési részlegeiket - mondta Pierre Gave, a Hongkongban bejegyzett Gavekal Research pénzügyi és elemzési modelleket készítő cég vezető elemzője a Bank Gutmann bécsi székhelyű pénzintézet csütörtöki, budapesti befektetői napján.

Kiemelte: az outsourcing révén a régióban megjelenő vállalatok elsősorban továbbra is a jó minőségű, de olcsó munkaerő miatt érhetnek el nyereséget közép-kelet-európai befektetéseiken.

Elmondta: a világgazdaság fejlődése nagymértékben az ázsiai országok, közöttük is elsősorban Kína növekedési potenciáljától függ, a kutatók jó része azt várja, hogy a kínai GDP az idén és jövőre is nagyjából 8 százalékkal bővül.

Az elemző véleménye szerint a közép-kelet-európai régió országai eltérő kockázatokat mutatnak. Ugyan nagy a bizonytalanság az egész térséget tekintve, napjainkban az látszik, hogy Szlovákia és Csehország kevésbé bizonytalan befektetési terület, míg Lettország, Litvánia és Magyarország különösen sérülékeny - mutatott rá.

Kifejtette: az már napjaink fejleménye, hogy a befektetők egy része a nyugati bankok közül óvatosabban viszonyul azokhoz a pénzintézetekhez, amelyeknek jelentős érdekeltségei vannak Közép-Kelet-Európában. Úgy vélte, ennek tudható be, hogy a nagyarányú kelet-közép-európai kitettséggel rendelkező osztrák bankok papírjaitól napjainkban idegenkednek a befektetők.

A bizonytalanság továbbra is uralja a nemzetközi pénzpiacokat, egyelőre a fejlett nyugati államok egymástól gyakran jelentősen eltérő módon próbálják stabilizálni pénzintézeti szektoraikat - elemezte.

Pierre Gave elmondta: míg az Egyesült Államokban és Nagy-Britanniában inkább a kockázatos hitelek felvásárlásával próbálkozik a Fed és a Bank of England, addig Németországban és Franciaországban inkább a bajba jutott bankok államosítását tartják jó megoldásnak.

Douglas Ayton, a Lloyd George Management Ltd. portfolió menedzsere elmondta: a jövőben a világkereskedelem, a világgazdaság fejlődését a két ázsiai óriás, Kína és India belső fogyasztásának bővülése dinamizálhatja. A kínai export ugyan egyre nagyobb méreteket öltött az elmúlt években, de a kínai GDP 2008. évi 9 százalékos bővüléséből már csak körülbelül 2 százalékpontot jelentett a kínai kivitel. India bruttó hazai terméke az idén várhatóan 5,8 százalékkal nő, jövőre pedig 7,5 százalékkal bővül. Az egyértelműen látszik, hogy Kína és India együttes, mintegy 2,5 milliárdos lakosságának fogyasztása hosszú távon a világkereskedelem legjelentősebb motorja lesz - fejtette ki a portfolió menedzser.

A befektetői napot rendező bécsi székhelyű Bank Gutmann privátbanki tevékenységet folytat, jelenleg mintegy 9,5 milliárd euró vagyont kezel, ügyfelei elsősorban alapítványok, intézményi befektetők és vagyonos magánügyfelek - ismertette Varga Szabolcs, a Gutmann Magyarország Zrt. vezérigazgatója. Elmondta: a bécsi pénzintézet Ausztrián és a német nyelvterületeken kívül jelen van Kelet-Közép-Európában, Dél-Európában, Latin-Amerikában és a Közel-Keleten is. A magyarországi leánybank által kezelt vagyon napjainkra meghaladta a 130 millió eurót.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk