kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Itt az új megszorítócsomag

Jövőre megszűnne a 13. havi nyugdíj, befagyasztanák a bruttó családi pótlékot, a gyed egy, a gyes két évig járna és felülvizsgálnák a rokkantsági rendszert, értesült a Magyar Nemzet. A kormányszóvivő cáfolja a lap értesüléseit.

Jövőre a kormány befagyasztaná a bruttósított családi pótlékot, a gyed folyósítását egy évre csökkentené, a gyes pedig két év időtartamú lenne, valamint felülvizsgálnák a rokkantsági nyugdíjrendszert - értesült kormányzati forrásokból a Magyar Nemzet.

A lap szerint megszűnne a 13. havi nyugdíj is, úgy, hogy aki 2010 előtt még kapta, annak beépülne a járandóságába, ám aki később megy nyugdíjba, annak már nem járna.
A lap információi szerint idén 80-100 milliárd forintos kiadáscsökkentést terveznek: többek között 30 milliárd forintot vesznek el az egészségügyi alapból és 50 milliárd forinttal csökkentik a minisztériumok kiadásait. Ezen túl az intézmények dologi kiadásait is megkurtítaná a kormány.

A kormányszóvivő szerint nemhogy kormánydöntés nincs, de még csak téma sem volt az, amiről a csütörtöki Magyar Nemzet ír. "A Magyar Nemzet ismét csak találgat, és találati aránya most sem jobb, mint szokott lenni" - reagált Daróczi Dávid a cikkre.

Hozzátette: a kormány a tervek szerint február 15-i ülésén fog tárgyalni azokról a javaslatokról, amelyek a foglalkoztatási rendszer, a szociális ellátások, illetve az adó- és járulékrendszer átfogó megújítását tartalmazzák.

Híradó/Magyar Nemzet
  • 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.112024.10.11– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a legfontosabb készségek a munkahelyen 2024-ben

Jelentősen változtak az igények, hogy milyen személyi kompetenciákat várnak el a dolgozóktól a munkaadók. Vannak olyan képességek, melyek nélkül... Teljes cikk

Ennyit keresnek a Szuverenitásvédelmi Hivatal vezetői

A hivatal vezetői SZÉP-kártya-juttatást és ruhapénzt is kapnak, illetve többeknek is jár gépkocsi hivatali és magánhasználatra. Teljes cikk

Átadták a legjobb vállalati ESG megoldásokért járó díjakat

Miközben a gazdasági szereplők jelentős részét az ESG-átállás és a vonatkozó szabályozásoknak való megfelelés tartja lázban, a legsikeresebb... Teljes cikk