Jabil: 250 ember felvételét tervezi
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj projekteket nyert el a javítással, valamint integrált logisztikai szolgáltatással foglalkozó Jabil, s ennek nyomán májustól kezdődően akár 250 fővel is növekedhet a cégnél a dolgozók létszáma - írta keddi számában a Vas Népe.
A Jabil cégcsoport is megszenvedi a recessziót, bár a szerviztevékenységen nem érezhető annyira a visszaesés, a szombathelyi üzem folyamatosan képes volt növelni a hatékonyságát.
Josef Kurzwenhart, az amerikai tulajdonú Jabil szombathelyi szervizüzemének vezetője a lapnak elmondta: noha a válság kirobbanása után több vevőjük is szűkítette beszállítói körét, a Jabil egyetlen esetben sem esett ki a rostán.
A vasi megyeszékhelyen továbbra is öt megbízó számára végeznek garanciális és azon túli javításokat, mobiltelefonok, hálózati berendezések, alaplapok, memóriák, mikroprocesszorok és telekommunikációs berendezések javításával, valamint integrált logisztikai szolgáltatással foglalkoznak.
Az ügyvezető tájékoztatása szerint egy új projektnek köszönhetően tavaly ősz óta 180 - nal emelkedett a dolgozók létszáma, amely így már eléri a 800 -at, május elejétől pedig további 250 ember felvételét tervezik. A megrendelések bővülése miatt a cég egy újabb telephelyet is bérel Szombathelyen - írta a lap.
Josef Kurzwenhart, az amerikai tulajdonú Jabil szombathelyi szervizüzemének vezetője a lapnak elmondta: noha a válság kirobbanása után több vevőjük is szűkítette beszállítói körét, a Jabil egyetlen esetben sem esett ki a rostán.
A vasi megyeszékhelyen továbbra is öt megbízó számára végeznek garanciális és azon túli javításokat, mobiltelefonok, hálózati berendezések, alaplapok, memóriák, mikroprocesszorok és telekommunikációs berendezések javításával, valamint integrált logisztikai szolgáltatással foglalkoznak.
Az ügyvezető tájékoztatása szerint egy új projektnek köszönhetően tavaly ősz óta 180 - nal emelkedett a dolgozók létszáma, amely így már eléri a 800 -at, május elejétől pedig további 250 ember felvételét tervezik. A megrendelések bővülése miatt a cég egy újabb telephelyet is bérel Szombathelyen - írta a lap.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?