kapubanner for mobile

Jacques Guers lett a Xerox elnökhelyettese

A Xerox Corporation igazgatótanácsa december elején Jacques Guers-t választotta a társaság elnökhelyettesévé, áll a cég közleményében.

Új munkaköre mellett Guers 2009 júliusa óta folyamatosan ellátja a vállalat fejlődő piacaiért felelős elnöki teendőket. A Xerox fejlődő piacainak régiója a növekedési potenciállal rendelkező országokat tömöríti a világ minden tájáról, beleértve Latin-Amerikát, a Közel-Keletet, Közép-Kelet-Európát, az eurázsiai országokat, Indiát és Oroszországot.

Az 54 éves szakember 1980-ban csatlakozott a Xeroxhoz, ahol különféle feladatokat végzett az értékesítés, a szolgáltatások, a marketing és a vállalatirányítás területén. Legutóbbi pozíciójában igazgatóként a fejlődő piacok operatív működéséért felelt, ezt megelőzően pedig a Xerox France vezérigazgatója volt.

Guers 1980-ban szerzett üzleti és marketingdiplomát a franciaországi EDHEC felsőoktatási intézményben. A francia gazdaság fejlődéséhez való hozzájárulása elismeréseként elnyerte a Francia Becsületrend lovagi fokozatát.

Az 54.000 alkalmazottat foglalkoztató Xerox a világ egyik vezető, dokumentumkezelési technológiákkal és szolgáltatásokkal foglalkozó társasága, áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél

Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Új HR vezető az Arvalnál

Holopovics-Nagy Laura új pozíciójában a szervezeti és munkáltatói stratégiák megvalósításáért felel, Teljes cikk

Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén

Jens Bühler helyét Christian Dickert veszi át a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk