kapubanner for mobile

Januárban ismét nőtt a lengyel munkanélküliség

A lengyel munkanélküliség januárban 15,1 százalékra nőtt a decemberi 14,9 százalékról, de így sem érte el a 15,2 százalékos elemzői várakozást.

Januárban 2,37 millióan voltak munka nélkül Lengyelországban, a decemberi 2,31 millió után. A munkanélküliek aránya már decemberben is kissé növekedett, novemberben csak 14,8 százalék volt.

Ugyancsak pénteken nyilvánosságra hozott adatok szerint a lengyel kiskereskedelmi eladások januárban 16,5 százalékkal haladták meg a tavaly januári szintet. Az elemzők csak 14,0 százalékos bővülést vártak. Decemberhez képest viszont - amikor az ünnepi forgalom erősítette a mutatókat - 24,3 százalékos volt a csökkenés az idei éve első hónapjában a lengyel kiskereskedelmi forgalomban.

A munkanélküliségben Lengyelország uniós csúcstartó
1990 elején még elenyésző arányú volt a lengyel munkanélküliség, majd az átalakítások és reformok közepette 2003-ban nőtt eddigi rekordjára, megközelítvén a 21 százalékot. Azóta, kisebb visszaesésekkel folyamatosan csökken az állástalanok száma, részint az uniós munkapiac megnyitása, részint a gyorsuló gazdasági növekedés miatt. Mindemellett Lengyelországban továbbra is a legmagasabb a munkanélküliség az Európai Unióban, ahol az átlag 8 százalék körül van.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk