Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Januárban ismét nőtt a lengyel munkanélküliség

A lengyel munkanélküliség januárban 15,1 százalékra nőtt a decemberi 14,9 százalékról, de így sem érte el a 15,2 százalékos elemzői várakozást.

Januárban 2,37 millióan voltak munka nélkül Lengyelországban, a decemberi 2,31 millió után. A munkanélküliek aránya már decemberben is kissé növekedett, novemberben csak 14,8 százalék volt.

Ugyancsak pénteken nyilvánosságra hozott adatok szerint a lengyel kiskereskedelmi eladások januárban 16,5 százalékkal haladták meg a tavaly januári szintet. Az elemzők csak 14,0 százalékos bővülést vártak. Decemberhez képest viszont - amikor az ünnepi forgalom erősítette a mutatókat - 24,3 százalékos volt a csökkenés az idei éve első hónapjában a lengyel kiskereskedelmi forgalomban.

A munkanélküliségben Lengyelország uniós csúcstartó
1990 elején még elenyésző arányú volt a lengyel munkanélküliség, majd az átalakítások és reformok közepette 2003-ban nőtt eddigi rekordjára, megközelítvén a 21 százalékot. Azóta, kisebb visszaesésekkel folyamatosan csökken az állástalanok száma, részint az uniós munkapiac megnyitása, részint a gyorsuló gazdasági növekedés miatt. Mindemellett Lengyelországban továbbra is a legmagasabb a munkanélküliség az Európai Unióban, ahol az átlag 8 százalék körül van.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter