kapubanner for mobile

Januártól jobban járnak a részmunkaidőben foglalkoztató cégek

Még mindig kevés nőt foglalkoztatnak részmunkaidőben, és egyébként is kevés az ilyen álláslehetőség. Január elseje óta azoknak a munkaadóknak, akik részmunkaidőben nőket alkalmaznak, 27 százalékos tb-járulék helyett 20 százalékos járulékot kell fizetniük - adja hírül a Kossuth Rádió.

images

A Nemzetgazdasági Minisztérium adatai szerint Magyarországon arányait tekintve jóval kevesebben dolgoznak, mint az Európai Unió más országaiban. Magyarország az 55-56 százalékos foglalkoztatási rátával a sereghajtók között van, jelentősen elmaradva az EU 66 százalékos átlagtól.

A különbség egyik meghatározó oka, hogy Magyarországon jóval kevesebb a nők, főleg a kisgyermekes anyukák számára a teljes vagy részmunkaidős állás. Rimányiné Somogyi Szilvia, a Vas megyei kormányhivatal munkaügyi központ igazgatója szerint a kismamák részéről nagyon nagy igény lenne a részmunkaidőre, miközben szinte lehetetlen számukra állást találni. A részmunkaidősök aránya a vállalatoknál általában hét-nyolc százalék. Horváth Ottó, az egyik nagy győri szálloda igazgatója szerint egyszerűen nem éri meg részmunkaidőben foglalkoztatni a dolgozókat.

A jelenlegi gyakorlaton talán változtathat az, hogy január elsejétől azoknak a munkaadóknak, akik részmunkaidőben nőket foglalkoztatnak, az eddigi 27 százalékos tb-járulék helyett mindössze 20 százalékos járulékot kell fizetniük.

Kossuth Rádió
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk