kapubanner for mobile

Januártól jobban járnak a részmunkaidőben foglalkoztató cégek

Még mindig kevés nőt foglalkoztatnak részmunkaidőben, és egyébként is kevés az ilyen álláslehetőség. Január elseje óta azoknak a munkaadóknak, akik részmunkaidőben nőket alkalmaznak, 27 százalékos tb-járulék helyett 20 százalékos járulékot kell fizetniük - adja hírül a Kossuth Rádió.

images

A Nemzetgazdasági Minisztérium adatai szerint Magyarországon arányait tekintve jóval kevesebben dolgoznak, mint az Európai Unió más országaiban. Magyarország az 55-56 százalékos foglalkoztatási rátával a sereghajtók között van, jelentősen elmaradva az EU 66 százalékos átlagtól.

A különbség egyik meghatározó oka, hogy Magyarországon jóval kevesebb a nők, főleg a kisgyermekes anyukák számára a teljes vagy részmunkaidős állás. Rimányiné Somogyi Szilvia, a Vas megyei kormányhivatal munkaügyi központ igazgatója szerint a kismamák részéről nagyon nagy igény lenne a részmunkaidőre, miközben szinte lehetetlen számukra állást találni. A részmunkaidősök aránya a vállalatoknál általában hét-nyolc százalék. Horváth Ottó, az egyik nagy győri szálloda igazgatója szerint egyszerűen nem éri meg részmunkaidőben foglalkoztatni a dolgozókat.

A jelenlegi gyakorlaton talán változtathat az, hogy január elsejétől azoknak a munkaadóknak, akik részmunkaidőben nőket foglalkoztatnak, az eddigi 27 százalékos tb-járulék helyett mindössze 20 százalékos járulékot kell fizetniük.

Kossuth Rádió
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk