Januártól jobban járnak a részmunkaidőben foglalkoztató cégek
Még mindig kevés nőt foglalkoztatnak részmunkaidőben, és egyébként is kevés az ilyen álláslehetőség. Január elseje óta azoknak a munkaadóknak, akik részmunkaidőben nőket alkalmaznak, 27 százalékos tb-járulék helyett 20 százalékos járulékot kell fizetniük - adja hírül a Kossuth Rádió.
A különbség egyik meghatározó oka, hogy Magyarországon jóval kevesebb a nők, főleg a kisgyermekes anyukák számára a teljes vagy részmunkaidős állás. Rimányiné Somogyi Szilvia, a Vas megyei kormányhivatal munkaügyi központ igazgatója szerint a kismamák részéről nagyon nagy igény lenne a részmunkaidőre, miközben szinte lehetetlen számukra állást találni. A részmunkaidősök aránya a vállalatoknál általában hét-nyolc százalék. Horváth Ottó, az egyik nagy győri szálloda igazgatója szerint egyszerűen nem éri meg részmunkaidőben foglalkoztatni a dolgozókat.
A jelenlegi gyakorlaton talán változtathat az, hogy január elsejétől azoknak a munkaadóknak, akik részmunkaidőben nőket foglalkoztatnak, az eddigi 27 százalékos tb-járulék helyett mindössze 20 százalékos járulékot kell fizetniük.
Kossuth Rádió
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés 1 napja
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 3 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 4 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 4 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 5 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 5 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 6 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 1 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 3 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 3 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?