kapubanner for mobile

Januártól jobban járnak a részmunkaidőben foglalkoztató cégek

Még mindig kevés nőt foglalkoztatnak részmunkaidőben, és egyébként is kevés az ilyen álláslehetőség. Január elseje óta azoknak a munkaadóknak, akik részmunkaidőben nőket alkalmaznak, 27 százalékos tb-járulék helyett 20 százalékos járulékot kell fizetniük - adja hírül a Kossuth Rádió.

images

A Nemzetgazdasági Minisztérium adatai szerint Magyarországon arányait tekintve jóval kevesebben dolgoznak, mint az Európai Unió más országaiban. Magyarország az 55-56 százalékos foglalkoztatási rátával a sereghajtók között van, jelentősen elmaradva az EU 66 százalékos átlagtól.

A különbség egyik meghatározó oka, hogy Magyarországon jóval kevesebb a nők, főleg a kisgyermekes anyukák számára a teljes vagy részmunkaidős állás. Rimányiné Somogyi Szilvia, a Vas megyei kormányhivatal munkaügyi központ igazgatója szerint a kismamák részéről nagyon nagy igény lenne a részmunkaidőre, miközben szinte lehetetlen számukra állást találni. A részmunkaidősök aránya a vállalatoknál általában hét-nyolc százalék. Horváth Ottó, az egyik nagy győri szálloda igazgatója szerint egyszerűen nem éri meg részmunkaidőben foglalkoztatni a dolgozókat.

A jelenlegi gyakorlaton talán változtathat az, hogy január elsejétől azoknak a munkaadóknak, akik részmunkaidőben nőket foglalkoztatnak, az eddigi 27 százalékos tb-járulék helyett mindössze 20 százalékos járulékot kell fizetniük.

Kossuth Rádió
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk