Japán: 100 munkanélkülire 44 betölthető állás jut
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMájusban már a hetedik egymást követő hónapban növekedett a munkanélküliség Japánban, a betölthető állások száma pedig történelmi mélypontra csökkent.
Kedden közzétett hivatalos adatok szerint a munkanélküliségi ráta májusban 5,2 százalékra emelkedett az áprilisi 5,0 százalékról. Legutóbb 2003 szeptemberében volt ekkora az állástalanok aránya.
A munkanélküliek száma májusban 3,47 millió volt, 770 ezerrel több az egy évvel korábbinál. Száz munkanélkülire 44 betölthető állás jutott. Ennél kedvezőtlenebb arányt soha korábban nem regisztráltak Japánban.
A munkanélküliek száma májusban 3,47 millió volt, 770 ezerrel több az egy évvel korábbinál. Száz munkanélkülire 44 betölthető állás jutott. Ennél kedvezőtlenebb arányt soha korábban nem regisztráltak Japánban.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?