Jár a túlóradíj a tűzoltóknak
Fejenként körülbelül egymillió forintnyi túlóradíjat ítélt meg négy budapesti tűzoltónak a Fővárosi Munkaügyi Bíróság hétfőn, de az ítélet nem jogerős. Magyarország uniós csatlakozása óta ugyanis a törvényes munkaidő legfeljebb heti 48 óra lehet, miközben a tűzoltók egészen tavalyig 52 órát teljesítettek - közli a Népszabadság a keddi számában.
Az ügy - ha jogerős döntés születik - akár precedensként is szolgálhat, mert egy törvénymódosítási javaslat szerint jövőre a tűzoltóknak alanyi jogon kifizetnék ugyan a túlóradíjat, csak az a kérdés, hogy mennyit. A tárca álláspontja szerint a szabadságon és a táppénzen töltött időre nem jár a juttatás, az érintettek viszont ezzel az idővel is számolnak. Egyébként több mint hétezer tűzoltónak jár majd a túlórapénz, ami megközelítheti a tízmilliárd forintot.
A tűzoltók eredetileg az általánosnak tekinthető heti negyven órát meghaladó munkaidőre követelték a plusz juttatást. Az LB szerint azonban csak a hét nap alatt 48 órát meghaladó munkavégzés tekinthető túlszolgálatnak.
Az érintettek ugyanakkor hangoztatják, hogy ez az értelmezés a többi munkavállalóhoz képest hátrányos megkülönböztetést is jelent, ezért az Alkotmánybírósághoz fordultak, kezdeményezve: semmisítsék meg a hivatásos állományúak szolgálati viszonyáról szóló törvénynek azt a rendelkezését, amely a készenléti szolgálatoknál lehetővé teszi, hogy heti negyven helyett 48 órát dolgozzanak, áll a lapban.
A Népszabadság úgy tudja, ha az indítványnak helyt adnának, az az államnak legalább negyvenmilliárdja bánná, ráadásul növelni kellene a létszámot.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 4 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?