Jár a túlóradíj a tűzoltóknak
Fejenként körülbelül egymillió forintnyi túlóradíjat ítélt meg négy budapesti tűzoltónak a Fővárosi Munkaügyi Bíróság hétfőn, de az ítélet nem jogerős. Magyarország uniós csatlakozása óta ugyanis a törvényes munkaidő legfeljebb heti 48 óra lehet, miközben a tűzoltók egészen tavalyig 52 órát teljesítettek - közli a Népszabadság a keddi számában.
Az ügy - ha jogerős döntés születik - akár precedensként is szolgálhat, mert egy törvénymódosítási javaslat szerint jövőre a tűzoltóknak alanyi jogon kifizetnék ugyan a túlóradíjat, csak az a kérdés, hogy mennyit. A tárca álláspontja szerint a szabadságon és a táppénzen töltött időre nem jár a juttatás, az érintettek viszont ezzel az idővel is számolnak. Egyébként több mint hétezer tűzoltónak jár majd a túlórapénz, ami megközelítheti a tízmilliárd forintot.
A tűzoltók eredetileg az általánosnak tekinthető heti negyven órát meghaladó munkaidőre követelték a plusz juttatást. Az LB szerint azonban csak a hét nap alatt 48 órát meghaladó munkavégzés tekinthető túlszolgálatnak.
Az érintettek ugyanakkor hangoztatják, hogy ez az értelmezés a többi munkavállalóhoz képest hátrányos megkülönböztetést is jelent, ezért az Alkotmánybírósághoz fordultak, kezdeményezve: semmisítsék meg a hivatásos állományúak szolgálati viszonyáról szóló törvénynek azt a rendelkezését, amely a készenléti szolgálatoknál lehetővé teszi, hogy heti negyven helyett 48 órát dolgozzanak, áll a lapban.
A Népszabadság úgy tudja, ha az indítványnak helyt adnának, az az államnak legalább negyvenmilliárdja bánná, ráadásul növelni kellene a létszámot.
Népszabadság
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk
Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk
A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 1 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 1 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 2 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 2 hete
- Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát? 2 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 2 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 3 hete
- Szabadság gyerekkel 3 hete
- Külföldi munka 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete