kapubanner for mobile

Járulékemelést fontolgat a lengyel kormány

Elszaladhat a lengyel költségvetési hiány, ezért emelné a járulékokat a kormány - adja hírül a Napi Gazdaság.

Április végén, május elején határoz a lengyel kormány a járulékok emeléséről - közölte a vezető lengyel napilapnak, a Gazeta Wyborczának Zbigniew Chlebowski, a kormányzó Polgári Platform parlamenti frakcióvezetője. A 18,2 milliárd zlotyra tervezett költségvetési hiány ugyanis könnyen elszaladhat, mivel azt 3,7 százalékos gazdasági növekedéssel számolták ki, nem pedig 1,7 százalékossal, amit jelenleg prognosztizálnak.

Főként a nyugdíj-biztosítási (biztosítás a munkaképtelenné válásra) járulékot emelnék, amit az előző kormány 13-ról 7 százalékra csökkentett. Ettől 20 milliárd zloty többletbevételt remél a kormány, bár Chlebowski szerint ilyen messzire nem kell elmenni. Hogy pontosan milyen messzire mennének, az a költségvetési bevételek alakulásától teszik függőve. Szó lehet az egészségügyi hozzájárulás emeléséről is, ami jelenleg 9 százalék, ezt még ebben az évben 0,5 százalékkal vinnék feljebb, ami 2,5 milliárddal segítene a büdzsének.

Mérlegelik továbbá a munkáltatói járulékok növelésének lehetőségét is, amit Lengyel Munkaadók Szövetségének vezetője, Andrzej Malinowski szerint súlyosan hátrányos helyzetbe hozná a gazdaságot. Ez ugyanis növelné a munkaerőköltségeket, ami végül a munkanélküliség megugrásához vezetne.

Napi Gazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk