Jelentősen csökkentették a fővárosi cégvezetők teljesítménybérét
Jelentősen csökkentette a fővárosi gazdasági társaságok vezetőinek prémiumát a Fővárosi Közgyűlés szerdán.
A város vezetői és a Fidesz-KDNP kezdeményezésére a munka törvénykönyve szerinti vezető állású munkavállalók - így a cégvezetők többsége - az éves alapbérük legfeljebb 15 százalékára jogosultak teljesítménybérként a továbbiakban. Korábban ez a mérték 40 százalék volt.
A nem a munka törvénykönyve szerinti vezető állású munkavállalók és minden más munkavállaló számára a prémiumplafon továbbra is 40 százalék marad.
A legmagasabb vezetői kategóriába sorolt vezérigazgatók havi alapbére egyébként bruttó 1,6 millió forint, míg a legrosszabbul kereső igazgatók havi 500-800 ezer forint közötti alapbért kapnak.
A nem a munka törvénykönyve szerinti vezető állású munkavállalók és minden más munkavállaló számára a prémiumplafon továbbra is 40 százalék marad.
A legmagasabb vezetői kategóriába sorolt vezérigazgatók havi alapbére egyébként bruttó 1,6 millió forint, míg a legrosszabbul kereső igazgatók havi 500-800 ezer forint közötti alapbért kapnak.
Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.
A hatalom 7 szabálya