Rákaptak a multik a vendégmunkásokra, így trükköznek
A szakszervezetek szerint a cégek egyre több magyar dolgozót cserélnek le harmadik országbeli munkavállalókra, sokszor trükkös módszerekkel. A Világgazdaság beszámolója szerint a Liga Szakszervezetek már a nemzetgazdasági miniszternek is jelezte, hogy elfogadhatatlannak tartják a gyakorlatot, és szigorítást követelnek. Közben a vállalkozások 1 százalékpontos szocho-csökkentést javasolnak a bérdinamika fenntartása érdekében, ami a jövő évi minimálbér-tárgyalásokra is hatással lehet.
"Semmilyen formában nem támogatjuk a vendégmunkásokra vonatkozó szabályok lazítását, sőt, azt javasoltuk Nagy Márton nemzetgazdasági miniszternek, hogy szigorítson a feltételeken” – mondta a Világgazdaságnak Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke. Hétfőn tárgyaltak egymással a nemzetgazdasági minisztériumban a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) résztvevői, ahol a miniszter, Nagy Márton is jelen volt. Az esemény legfontosabb témája a minimálbér-tárgyalások kezdete és a vállalkozások által szorgalmazott adócsökkentés volt, de szóba került a vendégmunkások toborzása is.
A szakszervezetek nagyon határozott álláspontja, hogy a mostani munkaerőpiaci helyzetben nem indokolt a vendégmunkások létszámának bővítése, miután az utóbbi hónapokban jelentősen lazult a hazai munkaerőpiac feszessége. Ebben a demográfiai okok mellett az ipar kritikus helyzete is vastagon benne van.
Mészáros Melinda elmondása szerint több helyen volt arra példa, hogy a kieső megrendelésállomány miatt a cégek elküldték a munkavállalókat, majd néhány hét-hónap múlva, amikor megérkezett a várt megrendelés, arra hivatkozva, hogy nem találnak magyar munkaerőt, feltöltötték a megüresedett helyeket harmadik országbeli munkavállalókkal. A cégek szerinte megízlelték a vendégmunkások terhelhetőségét, akiknél a munka-magánélet egyensúlya nincs arányban azzal, ami a magyar munkavállalókra jellemző.
Ezért azt javasolták a VKF-en, hogy a kormány szigorítson a vendégmunkások alkalmazásának szabályain, így se az országlistát, se a harmadik országbeli vendégmunkások létszámát meghatározó kvótát ne bővítse.
Adócsökkentés jöhet?
A vállalkozások 1 százalékpontos szocho-csökkentést is javasoltak, ami mintegy 240 milliárd forinttal mérsékelné az állam bevételeit. Mészáros Melinda szerint a kormány is nyitott lehet erre, mivel az intézkedés a gyengülő makrogazdasági mutatók mellett a bérdinamika fenntartását segítené. A jelenlegi hároméves bérmegállapodás újratárgyalása is napirendre kerülhet, ha a jövő évi 13 százalékos minimálbér-emelés a cégek ellenállásába ütközik, az adócsökkentés oldhatná a feszültséget.
Kapcsolódó: A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) szerint a gazdasági helyzet miatt elkerülhetetlen a tavalyi bérmegállapodás újratárgyalása – részletek itt.
kép forrása: freepik
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?