kapubanner for mobile

Jó hírnevük van a magyar mérnököknek Líbiában

Líbia a következő években infrastrukturális fejlesztésekre 20-25 milliárd dollárt költ, a magyar mérnököknek és tervezőknek pedig komoly esélyük van arra, hogy kihasználják a konjunktúrát - cikkezik a Napi Gazdaság.

A magyar mérnökök tapasztalatainak felhasználásával ismét beindulhatnak a tripoli metró építésének munkálatai, miután a a metró tervezési díját másfél évtizeddel a számla kiállítását követően kifizették. Líbiában a metrón kívül félmillió lakást és 1200 kilométer autópályát terveznek megépíteni.

Pados László, a magyar mérnöki szolgáltatással és tanácsadással foglalkozó Tesco - nem tévesztendő össze a brit áruházlánccal - vezérigazgatója elmondta: a helyi tapasztalatok, az évtizedes kapcsolatrendszer és számos referenciamunka miatt főleg a híd-, út- és vasútépítkezésekben indulhatnak esélyesként a hazai vállalkozások. A magyar mérnöki munkának ugyanis ott határozottan jó hírneve van.

Az állományában mindössze két tucat dolgozót foglalkoztató Tesco jelenleg is jelentős munkákat folytat Líbiában, többek között részt vettek az összesen 1 milliárd dollárért megépített hatalmas vízvezetékrendszer kivitelezésében is. Pados szerint elképzelhető, hogy a tripoli metró első szakaszának engedélyezési terveit is az Uvaterv mérnökeire bízzák, s ez újabb több tíz millió dolláros bevételt jelentene a társaságnak - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk