Jogerősen pert vesztett az oktatási tárcával szemben a PDSZ

Jogerősen is elveszítette a tavalyi sztrájkbizottsági tárgyalások ügyében indított pert a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) az oktatási tárcával és a Miniszterelnöki Hivatallal (MeH) szemben - közölte a szaktárca szerdán az MTI-vel.

A PDSZ a perben a 2006. júliusi sztrájkkal kapcsolatos kormányzati kötelezettségek elmaradását kifogásolta, mert szerinte a MeH nem jelölte ki az egyeztetésben résztvevő képviselőjét, az OKM pedig nem folytatta le az egyeztető eljárást - idézte fel közleményében a tárca.

A bíróság első fokon megállapította, másodfokon pedig megerősítette, hogy mind a MeH, mind az OKM eleget tett kötelezettségeinek.

A PDSZ a sztrájkbizottság létrejöttét egy 2006. július 17-én kelt levélben tudatta a kormánnyal, amely az OKM-et jelölte ki a képviseletre, és a felek 2006. július 26-án egyeztettek is. Eredmény ugyan nem született a megbeszélésen, de az egyeztetési jegyzőkönyv világosan tartalmazza, hogy az ülést a PDSZ által alakított sztrájkbizottság bejelentésével kapcsolatban hívták össze - írta közleményében az oktatási tárca, hozzátéve: a bírósági határozat jogerőre emelkedett.

A PDSZ tavaly július 18-án jelentette be, hogy sztrájkbizottságot hoztak létre, mert elfogadhatatlannak tartják, hogy az érdekegyeztetés megkerülésével nyújtotta be a kormány azokat a módosításokat, amelyek következményeként szeptembertől a pedagógusoknak több nem fizetett munkaórát rendelhetnének el.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk