Jogszerűtlen a hejőcsabai cementgyár elfoglalása
A Miskolci Járásbíróság 2014. február 11-i végzésében elutasította a Magyar Cement ingatlan kiürítése iránti kérelmét, és végzésében a miskolci jegyző sem minősítette jogszerűnek a gyárfoglalást, "határozatában azt mondta ki, hogy a birtokvita elbírálása a bíróság hatáskörébe tartozik".
A svájci érdekeltségű Holcim továbbra is jogszerűtlennek és elfogadhatatlannak tartja, hogy a Magyar Cement (MC) Kft. erőfölénnyel elfoglalta a hejőcsabai cementgyárat, az MC hivatkozásával ellentétben sem a Holcim, sem az általa megbízott biztonsági szolgálat nem ismerte el a gyárfoglalás jogszerűségét.
A Holcim minden, de kizárólag csak törvényes eszközt megragad arra, hogy érvényt szerezzen a bíróság végzésének, és "légből kapottnak" tartja azt, hogy az MC a közeljövőben újraindítja a termelést a hejőcsabai gyárban.
Az MC korábban azt közölte, hogy a jegyző határozata értelmében, törvényesen vette birtokba az üzemet, mert Miskolc jegyzője elutasította a Holcim birtokvédelmi kérelmét.
A Miskolc hejőcsabai városrészében lévő cementgyárban 2011-ben állt le a termelés. A két társaság idestova húsz éve pereskedik egymással.
A Holcim minden, de kizárólag csak törvényes eszközt megragad arra, hogy érvényt szerezzen a bíróság végzésének, és "légből kapottnak" tartja azt, hogy az MC a közeljövőben újraindítja a termelést a hejőcsabai gyárban.
Az MC korábban azt közölte, hogy a jegyző határozata értelmében, törvényesen vette birtokba az üzemet, mert Miskolc jegyzője elutasította a Holcim birtokvédelmi kérelmét.
A Miskolc hejőcsabai városrészében lévő cementgyárban 2011-ben állt le a termelés. A két társaság idestova húsz éve pereskedik egymással.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?