kapubanner for mobile

Jön az ősz: mi lesz a bértárgyalásokkal?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az ősz a bértárgyalások időszaka, ám idén még a tavalyinál is formaibb lehet a munkaadók és a munkavállalók tárgyalásainak hivatalos terepe - cikkezi a Népszabadság.

Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke szerint ha a jelenleg hatályos jogszabályokból indulunk ki --– amelyek szerint megszűnt a bértárgyalások hagyományos terepe, az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT), illetve januártól a kormány rendeletben határozza meg a bruttó 300 ezer forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés elvárt mértékét, -– akkor nagyon úgy tűnik, hogy a kabinet nem is igazán akar egyeztetni a szociális partnerekkel.

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkaadók Országos Szövetségének főtitkára szerint mindenekelőtt jó lenne megismerni a kormányzat konkrét adóterveit. Anélkül kár tárgyalásokat kezdeni, hogy nem világos, mi lesz az adójóváírás sorsa. Utóbbi kivezetése ugyanis alapvetően befolyásolja a jövő évi minimálbért.

A jogszabályok szerint elvileg október végén ülésezik először a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács (NGTT), amely az OÉT megszűnése után terepet ad az érdekegyeztetésnek. Igaz, nem az érdeminek, hiszen a kormány nem lesz a tagja, csupán állandó meghívottként vesz részt rajta, s a tanácsnak semmilyen döntési jogköre nincs. Korábban, az OÉT-ben a kormányzatnak állandó tagként, kötelező jelleggel konzultálnia kellett a felekkel a minimálbérről, a szakmai bérminimumról, a bérajánlásról. Majd az OÉT-ben született megállapodás alapján hirdette ki jogszabályban a számokat.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek