kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
elektronikus  per  cégnyilvántartás  kézbesítés 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Jönnek az elektronikus perek

El kell felejteniük az írásbeliséget, a hagyományos postázást 2011 júliusától a pereskedő vállalkozásoknak: a cégnyilvántartásban szereplő gazdasági társaságoknak addigra ugyanis rendelkezniük kell az elektronikus kommunikáció alapját jelentő kézbesítési tárhellyel - írta az elektronikus tértivevényről szóló törvény tervezetét ismertetve a pénteki Világgazdaság.

A napokban elkészült dokumentum szerint a feladótól és a címzettől független kézbesítési szolgáltatás a ma is létező központi kormányzati portál rendszerére épül. Mivel a bírósági, hatósági iratok szabályos kézbesítésének átvétele vagy át nem vétele fontos, sokszor az ügy egészét befolyásoló joghatással jár, így az e-tértivevény a gyors és biztonságos elektronikus ügyintézés nélkülözhetetlen feltétele - olvasható a cikkben.

A tervezet szerint a postás szerepét betöltő kézbesítési szolgáltató elektronikus tárhellyel biztosítja a hozzáférést a feladó és a címzett számára, garantálja az üzenetek titkosságát, az iratok sértetlenségét, valamint azt, hogy a küldeményt csak a címzett ismerheti meg. A kézbesítés elsősorban a bíróság, más hatóság és a felek között zajlik majd - írta a Világgazdaság.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március második felében

A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk

Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek!

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026