kapubanner for mobile

Jövő év elején szembesülnek a kormányzati intézkedések hatásával a munkavállalók

A jövő év első negyede lesz a "szembesülés" időszaka, amikor a munkavállalók a gyakorlatban is megtudják, milyen hatásai vannak az eddigi kormányzati intézkedéseknek - mondta csütörtöki győri sajtótájékoztatóján Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke.

A kormányfő által szerdán bejelentett lépések kapcsán az érdekképviseleti vezető arról beszélt: hiányolják a szakmai anyagokat és háttértanulmányokat, ahogy szerinte a 16 százalékos jövedelemadó (szja) több részlete kapcsán "az adószakértők is találgatnak".

"Úgy néz ki a dolog, hogy van egy bejelentés a kormányfő részéről, és mögötte nem jelennek meg azok a szakmai anyagok, azok a normaszöveg-tervezetek, amelyek eligazítanák az embereket" - jegyezte meg Borsik János, aki szerint példátlan, hogy egy kormányfő a hivatalba lépése után négy hónappal vesz részt először az Országos Érdekegyeztető Tanács ülésén.

Szükségesnek tartják a rendszeres és személyes egyeztetést, "nem fogunk a kormányzattal levelező tagozatot létrehozni" - fogalmazott Borsik János.

A szakszervezeti vezető hangsúlyozta: csak a jövő évi költségvetés sarokszámai, az adó- és járulék-rendelkezések ismeretében tudnak tárgyalni a 2011-es bérekről, hozzátéve: igazságtalannak tartják az egységesen 16 százalékos szja-t, és csak egy progresszív rendszert tartanak elfogadhatónak.

"A minimálbérnél aggasztó az adójóváírás kivezetése, mert ehhez az kell, hogy a minimálbért felbruttósítsák, ehhez azért a munkáltatónak is lesz némi szava, ugyanakkor az egész rendszer el kezd feszülni", mert a minimálbér közelíteni kezd a szakmunkások juttatásához, de aggodalomra ad okot a béren kívüli juttatásokat érintő némely változtatás is" - jegyezte meg.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk