Június 1-jén demonstrálnak a fegyveres és rendvédelmi dolgozók
A Honvédszakszervezet is csatlakozik a fegyveres és rendvédelmi dolgozók június 1-ei fáklyás demonstrációjához.
A szervezet közleménye szerint a Honvédszakszervezet május 15-i választmányi ülése döntött a tiltakozó megmozduláson való részvételről.
A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének követelése, hogy a fegyveres és rendvédelmi szférában a munkavállalók 8 százalékos keresetnövelésben részesüljenek ebben az évben.
A június 1-ei demonstráción a katonák a Honvédelmi Minisztérium, a határőrök, rendőrök, büntetés-végrehajtási és nemzetbiztonsági dolgozók az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium, a vám- és pénzügyőrök a Pénzügyminisztérium, a tűzoltók és polgári védelmi dolgozók az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium elől indulnak fáklyákkal.
A felvonulók a Parlament előtt találkoznak majd és együtt demonstrálnak azon a helyen, ahol az esküjüket letették.
A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének követelése, hogy a fegyveres és rendvédelmi szférában a munkavállalók 8 százalékos keresetnövelésben részesüljenek ebben az évben.
A június 1-ei demonstráción a katonák a Honvédelmi Minisztérium, a határőrök, rendőrök, büntetés-végrehajtási és nemzetbiztonsági dolgozók az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium, a vám- és pénzügyőrök a Pénzügyminisztérium, a tűzoltók és polgári védelmi dolgozók az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium elől indulnak fáklyákkal.
A felvonulók a Parlament előtt találkoznak majd és együtt demonstrálnak azon a helyen, ahol az esküjüket letették.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rossz hírt kaptak a rendvédelmi dolgozók: kimaradnak az érdemi fizetésemelésből 1 éve
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 2 éve
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 2 éve
- Már a halőrök is járőröznek, annyira kevés a rendőr Magyarországon 2 éve
- Változnak a szociális gondoskodásban résztvevőkre, nevelőszülőkre, rendvédelmisekre vonatkozó rendelkezések is 3 éve
- Hiába a könnyítések, felére esett vissza a rendőrképzésre jelentkezők száma 4 éve
- Június 14-ig utazhatnak díjmentesen az egészségügyi, szociális és rendvédelmi dolgozók Budapesten 4 éve
- Megélhetési présben a rendvédelmisek, béremelést sürget a Jobbik 4 éve
- Egyre kevesebb fiatal akar rendőr lenni, négyezer állás betöltetlen 4 éve
- Átlagosan 2,7 milliós fegyverpénzt kaptak a rendőrök, de több tízezren egy forintot sem 4 éve
- Fegyverpénzt és béremelést kapnak a rendőrök és a katonák 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Autószerelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Asztalos szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Vagyonőr, Biztonsági őr (2026. 01. 08)
- Quality Architect Last & Performance Test (REF4187K) (2026. 01. 08)
- Mozgólépcső üzemmérnök (2026. 01. 08)
- Minőségbiztosítási technikus (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa