Június 1-jén demonstrálnak a fegyveres és rendvédelmi dolgozók
A Honvédszakszervezet is csatlakozik a fegyveres és rendvédelmi dolgozók június 1-ei fáklyás demonstrációjához.
A szervezet közleménye szerint a Honvédszakszervezet május 15-i választmányi ülése döntött a tiltakozó megmozduláson való részvételről.
A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének követelése, hogy a fegyveres és rendvédelmi szférában a munkavállalók 8 százalékos keresetnövelésben részesüljenek ebben az évben.
A június 1-ei demonstráción a katonák a Honvédelmi Minisztérium, a határőrök, rendőrök, büntetés-végrehajtási és nemzetbiztonsági dolgozók az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium, a vám- és pénzügyőrök a Pénzügyminisztérium, a tűzoltók és polgári védelmi dolgozók az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium elől indulnak fáklyákkal.
A felvonulók a Parlament előtt találkoznak majd és együtt demonstrálnak azon a helyen, ahol az esküjüket letették.
A Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének követelése, hogy a fegyveres és rendvédelmi szférában a munkavállalók 8 százalékos keresetnövelésben részesüljenek ebben az évben.
A június 1-ei demonstráción a katonák a Honvédelmi Minisztérium, a határőrök, rendőrök, büntetés-végrehajtási és nemzetbiztonsági dolgozók az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium, a vám- és pénzügyőrök a Pénzügyminisztérium, a tűzoltók és polgári védelmi dolgozók az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium elől indulnak fáklyákkal.
A felvonulók a Parlament előtt találkoznak majd és együtt demonstrálnak azon a helyen, ahol az esküjüket letették.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rossz hírt kaptak a rendvédelmi dolgozók: kimaradnak az érdemi fizetésemelésből 1 éve
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 2 éve
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 2 éve
- Már a halőrök is járőröznek, annyira kevés a rendőr Magyarországon 3 éve
- Változnak a szociális gondoskodásban résztvevőkre, nevelőszülőkre, rendvédelmisekre vonatkozó rendelkezések is 3 éve
- Hiába a könnyítések, felére esett vissza a rendőrképzésre jelentkezők száma 4 éve
- Június 14-ig utazhatnak díjmentesen az egészségügyi, szociális és rendvédelmi dolgozók Budapesten 4 éve
- Megélhetési présben a rendvédelmisek, béremelést sürget a Jobbik 4 éve
- Egyre kevesebb fiatal akar rendőr lenni, négyezer állás betöltetlen 4 éve
- Átlagosan 2,7 milliós fegyverpénzt kaptak a rendőrök, de több tízezren egy forintot sem 4 éve
- Fegyverpénzt és béremelést kapnak a rendőrök és a katonák 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dísznövény eladó
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?