kapubanner for mobile

Átlagosan 2,7 milliós fegyverpénzt kaptak a rendőrök, de több tízezren egy forintot sem

A szakszervezet elnöke szerint komoly feszültséget okoz, hogy a juttatás a rendvédelmi igazgatási alkalmazottaknak (RIASZ) és a rendőrségi munkavállalóknak nem jár.

rendőrség-

Februárban összesen 91 milliárd forintot fizettek ki a rendőröknek fegyverpénzként, az egy főre jutó átlagos juttatás 2,7 millió forint volt – írja az rtl.hu. A rendvédelmi dolgozók hivatásos állományának járó, hathavi bérnek megfelelő juttatást február 15-ig kellett megkapniuk az érintetteknek. Az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) tájékoztatása szerint a folyósított összegek átlagos nagysága 2,7 millió forint volt.

"A hivatásos állományon belül sem kapott azonban mindenki ekkora összeget, egy átlagos tiszthelyettes ugyanis nagyjából bruttó 350 ezer forintot, azaz nagyjából nettó 230-250 ezer forintot keres"  – mondta a portálnak Bárdos Judit, a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (BRDSZ) elnöke. A kezdő rendőrjárőrök enneél is kevesebbet keresnek, fizetésük a nettó 200 ezer forintot sem éri el, így hathavi juttatásként körülbelül egymillió forintot kaptak.

A felsővezetők sokkal magasabb összegeket kaptak. Nekik egy két évvel ezelőtti tövénymódosítás értelmében 1,3-1,9 millió forintos bér jár, így a központi szervezek vezető esetében fejenként akár 9 millió forintit lehetett  a fegyverpénz összege. 

A korábbi bejelentések szerint a fegyverpénz háromévenként jár, de mivel eredetileg 2023-ban kellett volna utalni, elképzelhető, hogy 2026-ban érkezik a következő. 

Az ORFK tájékoztatása szerint a rendőrség hivatásos állományának idén összesen 91,4 milliárd forintot fizettek ki.A rendeletben meghatározott körből 104-en nem kaptak juttatást. Kizáró ok volt, ha valaki lemondási idejét vagy önhibája miatti felmentési idejét tölti.

Bárdos Judit, a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (BRDSZ) elnöke  szerint óriási feszültséget okozott, hogy a juttatás csak a hivatásos állomány tagjainak jár, a rendvédelmi igazgatási alkalmazottaknak (RIASZ) és a rendőrségi munkavállalóknak nem. Az ORFK által küldött adatok szerint ennek alapján 13-14 ezren semmit sem kaptak, a mintegy 50 ezer fős teljes létszámból ugyanis csak valamivel több mint 36 ezren tagjai a hivatalos állománynak. Mint Bárdos Judit elmondta, a RIASZ-osok és a munkavállalók karácsonyra sem kaptak semmit, a beígért átlag 5 százalékos béremelést pedig teljesítményhez kötötték, így sokan ebből is kimaradtak.

Powell Pál, a Belügyi Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalának vezetője arról beszélt, hogy a RIASZ-os dolgozók gyakran ugyanazt a munkát végzik, mint a hivatásosok, és sokszor ugyanabban az irodában dolgoznak. "Előfordult, hogy egy pénzügyön dolgozó RIASZ-os alkalmazott úgy bérszámfejtett egy mellette ülőnek fegyverpénzt, hogy közben tudta, ő egy forintot sem fog kapni" - mondta. 

Az rtl.hu-nak küldött adatok azt mutatják, hogy folyamatosan csökken a rendőrök száma. Tavaly júniusban 51 228-an dolgoztak összesen a rendőrségnél, idén márciusban  már csak 50 342-en.

 

rtl.hu

fotó: unsplash

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat

A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk

NAV: a napokban mindenki megkapja az igazolásokat az szja-bevalláshoz

A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk

Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak

A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk