kapubanner for mobile

Kakuk Béla - új ügyvezető a UCMS Group Hungarynél

2013. augusztusától Jan Palmkvist, a UCMS Group Hungary eddigi ügyvezetője Group CEO-i tevékenységére koncentrálva folytatja tovább munkáját, ezzel is elősegítve a vállalatcsoport regionális fejlesztéseit. Helyére Kakuk Béla, a cég eddigi cégvezetője és BPO igazgatója lép.

images

A 35 éves Kakuk Béla 1999-ben auditorként kezdett a KPMG-nél, majd 2003-ban csatlakozott a könyvelési, bérszámfejtési és HR adminisztrációs outsourcinggal foglalkozó HeziHold Kft.-hez (jelenleg UCMS Group Hungary) szakmai menedzserként. A cég UCMS Grouphoz történő 2008-as csatlakozást követően BPO igazgatóként, nem sokkal később pedig cégvezetőként folytatta munkáját.

A PSZF-en megszerzett közgazdász diplomáját egy adótanácsadói és egy ACCA oklevél követte, jelenleg pedig egy londoni EMBA képzésén vesz részt.

Az új ügyvezető egyik legfontosabb célkitűzése a UCMS Group regionális BPO szolgáltatásainak további erősítése: "A vállalatok körében egyre elterjedtebb az igény, hogy számviteli és bérszámfejtési folyamataikat lokálisan kiszolgált, azonban regionálisan koordinált rendszerben szervezzék ki. A UCMS Grouphoz való csatlakozásunk óta tökéletesen meg tudunk felelni ezeknek az igényeknek, mindezt a legjobban talán azon Magyarországról koordinált projektjeink kiépítése mutatja, melyek esetében ügyfeleinknek 3, 10 vagy akár 13 országban is szolgáltatunk."


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek