Kakuk Béla - új ügyvezető a UCMS Group Hungarynél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2013. augusztusától Jan Palmkvist, a UCMS Group Hungary eddigi ügyvezetője Group CEO-i tevékenységére koncentrálva folytatja tovább munkáját, ezzel is elősegítve a vállalatcsoport regionális fejlesztéseit. Helyére Kakuk Béla, a cég eddigi cégvezetője és BPO igazgatója lép.
A 35 éves Kakuk Béla 1999-ben auditorként kezdett a KPMG-nél, majd 2003-ban csatlakozott a könyvelési, bérszámfejtési és HR adminisztrációs outsourcinggal foglalkozó HeziHold Kft.-hez (jelenleg UCMS Group Hungary) szakmai menedzserként. A cég UCMS Grouphoz történő 2008-as csatlakozást követően BPO igazgatóként, nem sokkal később pedig cégvezetőként folytatta munkáját.
A PSZF-en megszerzett közgazdász diplomáját egy adótanácsadói és egy ACCA oklevél követte, jelenleg pedig egy londoni EMBA képzésén vesz részt.
Az új ügyvezető egyik legfontosabb célkitűzése a UCMS Group regionális BPO szolgáltatásainak további erősítése: "A vállalatok körében egyre elterjedtebb az igény, hogy számviteli és bérszámfejtési folyamataikat lokálisan kiszolgált, azonban regionálisan koordinált rendszerben szervezzék ki. A UCMS Grouphoz való csatlakozásunk óta tökéletesen meg tudunk felelni ezeknek az igényeknek, mindezt a legjobban talán azon Magyarországról koordinált projektjeink kiépítése mutatja, melyek esetében ügyfeleinknek 3, 10 vagy akár 13 országban is szolgáltatunk."
A PSZF-en megszerzett közgazdász diplomáját egy adótanácsadói és egy ACCA oklevél követte, jelenleg pedig egy londoni EMBA képzésén vesz részt.
Az új ügyvezető egyik legfontosabb célkitűzése a UCMS Group regionális BPO szolgáltatásainak további erősítése: "A vállalatok körében egyre elterjedtebb az igény, hogy számviteli és bérszámfejtési folyamataikat lokálisan kiszolgált, azonban regionálisan koordinált rendszerben szervezzék ki. A UCMS Grouphoz való csatlakozásunk óta tökéletesen meg tudunk felelni ezeknek az igényeknek, mindezt a legjobban talán azon Magyarországról koordinált projektjeink kiépítése mutatja, melyek esetében ügyfeleinknek 3, 10 vagy akár 13 országban is szolgáltatunk."
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?