Kaposvár megelőlegezi a tűzoltók elmaradt túlóradíját
Kaposvár önkormányzata megelőlegezi a helyi tűzoltók elmaradt túlóradíját, amit a korábbi kormányok 2004 májusa és 2008 januárja között törvénytelenül nem adtak meg - közölte Szita Károly kedden a városházán tartott sajtótájékoztatón a Magyar Nemzet értesülései szerint.
A fideszes polgármester elmondta: Kaposváron két részletben 92 tűzoltó jut hozzá az elmaradt túlóradíjhoz, ami összességében 57 millió forint. Az első részletet a nyár elején, a másodikat ősszel fizetik ki. Elsőként az aktív állomány tagjai kapják meg a jogos járandóságukat - tette hozzá.
Szita Károly hangsúlyozta: az önkormányzat csak megelőlegezi ezt az összeget, amit az állam - a Pintér Sándor belügyminiszterrel folytatott megbeszélések alapján - még az idén visszafizet a városnak.
A polgármester azt mondta, hogy a korábbi kormányok hétmilliárd forint kárt okoztak az önkormányzatoknak, s rajtuk keresztül a tűzoltóknak azzal, hogy nem fizették ki a túlórapénzüket.
Magyar Nemzet
Szita Károly hangsúlyozta: az önkormányzat csak megelőlegezi ezt az összeget, amit az állam - a Pintér Sándor belügyminiszterrel folytatott megbeszélések alapján - még az idén visszafizet a városnak.
A polgármester azt mondta, hogy a korábbi kormányok hétmilliárd forint kárt okoztak az önkormányzatoknak, s rajtuk keresztül a tűzoltóknak azzal, hogy nem fizették ki a túlórapénzüket.
Magyar Nemzet
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 2 éve
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 2 éve
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 2 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Tizenegy éve nem emelkedett a tűzoltók alapilletménye 3 éve
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 3 éve
- Ha egyszerre két helyen gyulladna ki a metró a fővárosban, nem lenne elég tűzoltó, hogy segítsen 3 éve
- Április óta nincs élet- és balesetbiztosítása a tűzoltóknak 3 éve
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 3 éve
- Halálos munkahelyi baleset történt egy kaposvári gyárban 3 éve
- Az EU-ban foglalkoztatott emberek 0,2 százaléka tűzoltó 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Termeléstervező asszisztens (2026. 04. 08)
- Szerviz munkafelvevő (2026. 04. 08)
- Senior Consultant / Manager m / w / d im Gesundheitswesen (2026. 04. 08)
- Product Owner Dynamics 365 (w / m / x) (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?