Április óta nincs élet- és balesetbiztosítása a tűzoltóknak
Túl drága ajánlatok érkeztek a Belügyminisztériumhoz a tűzoltók csoportos élet- és balesetbiztosítási díjára, így április közepe óta az érintettek nincsenek biztosítva.
Április közepe óta nem kaphatnak pénzbeli kártérítést a tűzoltók, mert megszűnt a csoportos baleset- és életbiztosítás, így a munka közben bekövetkezett sérül vagy halál miatt az érintettek nem jogosultak biztosítási sérelemdíjra - írta meg a 24.hu.
A Belügyminisztérium (BM) közleménye szerint azért nem kötötték újra a biztosításokat, mert az túl drága lett volna. A tárca idén február 27-én közbeszerzést írt ki a csoportos élet- és balesetbiztosítási szolgáltatásra a 2023-24. évre vonatkozóan, de túlságosan megdrágult a szolgáltatás: a biztosítótársaságok a változatlan létszámadatok és kártérítési díjtételek ellenére radikális, többszörös szolgáltatási díjemelkedést tartalmazó ajánlatot adtak. A legkedvezőbb ajánlat 445,8 millió forint volt egy évre, a korábbi 122 millió forinttal szemben.
Mivel a több mint 300 millió forintos áremelésre költségvetési fedezet nem állt rendelkezésre, ezért az eljárás eredménytelenül zárult – tette hozzá a tárca.
Fotó: unsplash.com
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 12 hónapja
- Megszűnik a TB-kiskönyv - mi lesz helyette? 1 éve
- A gyermekvédelmi dolgozók harmada távozott az állásából idén 1 éve
- BM: ismét emelkedik a tanárok és óvónők bére 1 éve
- Vezető az, aki akár egy emberért felelősséget vállal - interjú Kamarás Zsuzsannával az Uniqa HR vezetőjével 1 éve
- Ennyit lehet keresni bankoknál és biztosítóknál: mutatjuk a számokat 1 éve
- Kerülje el a magán egészségbiztosítással a hosszú várólistákat! 1 éve
- SZJA-visszatérítésből eurós nyugdíj Magyarországon? Ne viccelj! 2 éve
- A legfontosabb tudnivalók a külföldön elkövetett közlekedési szabálysértések kapcsán 2 éve
- Nyitrai Zsolt: az önkéntes tűzoltók hétköznapi szuperhősök 2 éve
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?