Kaposváron ingyen utazhatnak a kismamák
Az idén is ingyen utazhatnak a helyi járatos buszokon a kaposvári kismamák, az összvonalas bérletet az önkormányzat megvásárolja számukra - közölte a város polgármestere csütörtökön a helyi autóbusz-pályaudvaron tartott sajtótájékoztatón.
Kaposvár volt az első város az országban, amely ingyenes utazási lehetőséget nyújtott a kismamáknak, hogy megkönnyítsék az amúgy is számos kiadással járó gyermeknevelést - mondta Szita Károly (Fidesz). Hozzátette: jó érzés, hogy példájukat Sopron, Szolnok, Budapest, Debrecen és Győr is követte.
A polgármester, aki a sajtótájékoztatón egy kétgyermekes anyukának személyesen adta át a bérletet, emlékeztetett arra, hogy tavaly 354 gyesen és gyeden lévő kismama bérletének megvásárlására több mint 17 millió forintot fordított az önkormányzat, ami éves szinten több mint 70 ezer forint megtakarítást jelentett a családoknak.
A juttatás feltétele az, hogy a kérelmező családjában az egy főre jutó havi nettó jövedelem ne haladja meg a nyugdíjminimum 150 százalékát, ami jelenleg 42.750 forint. Az ennél nagyobb jövedelemmel rendelkezők méltányossági kérelmet nyújthatnak be, és akinek valóban szüksége van rá, az megkapja a támogatást - hangsúlyozta Szita Károly.
A polgármester, aki a sajtótájékoztatón egy kétgyermekes anyukának személyesen adta át a bérletet, emlékeztetett arra, hogy tavaly 354 gyesen és gyeden lévő kismama bérletének megvásárlására több mint 17 millió forintot fordított az önkormányzat, ami éves szinten több mint 70 ezer forint megtakarítást jelentett a családoknak.
A juttatás feltétele az, hogy a kérelmező családjában az egy főre jutó havi nettó jövedelem ne haladja meg a nyugdíjminimum 150 százalékát, ami jelenleg 42.750 forint. Az ennél nagyobb jövedelemmel rendelkezők méltányossági kérelmet nyújthatnak be, és akinek valóban szüksége van rá, az megkapja a támogatást - hangsúlyozta Szita Károly.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
Céges rendezvényen lett rosszul egy nő, újra kellett éleszteni
A beteget végül stabil állapotban szállították kórházba. Teljes cikk
Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk?
Az Alvás Világnapja jó alkalom arra, hogy újragondoljuk az éjszakai pihenéshez való viszonyunk. Az alvás az egészség egyik alapköve, mégis egyre... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újabb kínai óriás kezd gyártani Magyarországon - magyar munkavállalókban gondolkodnak 12 hónapja
- Ageizmus, anyasági fal: diszkrimináció a munkahelyeken 1 éve
- Több száz új munkahely - egyszerre három gyár épül Kaposváron 2 éve
- Így indítsunk vállalkozást kismamaként 2 éve
- Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet? 2 éve
- A kismamaműszak is válasz lehet a munkaerőhiányra 2 éve
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 3 éve
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 3 éve
- Egyre több cég ismeri fel a kisgyermekes szülőkben rejlő munkaerő-potenciált - fókuszban a kismama-szövetkezet 3 éve
- Halálos munkahelyi baleset történt egy kaposvári gyárban 3 éve
- Diákmunkán túl, rugalmas lehetőségek a nyári szünet után 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Marketing Koordinátor
- Épületgépészet Csőszerelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 03. 13)
- Asztalos állás Budapest IV. kerület – egyedi bútorok készítése (2026. 03. 14)
- Raktáros és áruszállító Budapest IV. kerület – Stabil, hosszútávú munkahely (2026. 03. 14)
- Műszerész állás Budapesten (2026. 03. 14)
- Takarító munkalehetőség Budapest I. kerület – hétvégi munka, 25.000 Ft napibér (2026. 03. 14)
Partnereink hírei
- Zuzmó a gyümölcsfán: káros vagy hasznos?
- Fák metszése - ezeket sokan elfelejtik
- Mezítláb a jövőben – így alakul át a kert 2026-ban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben