kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Karrier hírek - ONLINET

Az ONLINET Kft.-nél a műszaki igazgató pozíciót 2007. júliusától Timár Gergely (30) tölti be. Timár a Kandó Kálmán Műszaki Főiskola Villamosmérnöki karának, Műszaki - gazdasági informatikai szakán, logisztikai szakirányon szerezte diplomáját.

Szakmai pályafutását csoportvezetőként kezdte, majd szervizmérnökként folytatta Boszniában, ahol az amerikai SFOR erőknek nyújtott segítséget adat és telefonhálózatok tervezésében és kivitelezésében. 2001-től a Definity alközpontok és a hozzájuk kapcsolódó eszközök távfelügyeletében, illetve hibajavításában vett részt, mint TIER 2-es szervizmérnök az AVAYA Magyarország kft.-nél. A Signet, ipari kódolás és jelöléstechnikával foglalkozó cégnél a címkenyomtatók és ipari nyomtató berendezések szervizelésében és karbantartásában, valamint az értékesítés technikai támogatásában szerzett tapasztalatokat. Az ügyfélirányító rendszerek és információs terminálok piacvezető cégénél, az ONLINET Kft.-nél 2004-ben kezdte munkáját, mint szervizmérnök, majd szervizvezető. Ebben az időben szerzett tapasztalatot az ügyfélhívó rendszerek gyártásában, szervizelésében és üzemeltetésében. 2006-tól üzemeltetési vezetőként az ügyfélhívó rendszerek üzemletetési részlegének irányításáért felelt külföldön és belföldön egyaránt. Timár Gergely műszaki igazgatóként az Onlinet műszaki feladatainak stratégiai szintű koordinálásáért felel.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek