kapubanner for mobile

Karrierképző építészeknek

"Egy project csak akkor létezik, ha a tervező képes másoknak is elmagyarázni tervét. Azaz, ha képtelen vagy elmagyarázni másoknak, akkor nincs is" - mondta nemrégiben David Zahle, a koppenhágai BIG studió építésze budapesti előadásában.

Karrierképző címmel indít kommunikációs kurzust a Szent István Egyetem Ybl Miklós Építéstudományi Kara és a Magyar Építész Kamara. A tanfolyamon való részvétel az elméleti tudás mellett még 4 kreditponttal is "jutalmazza" azokat az egyetemistákat, akik részt vesznek rajta. Ám nemcsak a hallgatók számára áll nyitva a "tudás kapuja": gyakorló építészek is jelentkezhetnek.

A gondolatok szavakba öntését tanítják

Ez az első olyan kurzus Magyarországon, amelynek az a célja, hogy kommunikációs félreértések ne zavarják az építészt a képessége kibontakoztatásában. Sajnálatos tapasztalat, hogy kiváló építészek sem mindig tudják gondolataikat szóban kifejezni. Amikor kritika éri a terveiket, gyakran a megrendelővel folytatott vitában nehézségeik vannak álláspontjuk érvényesítésében. Pedig a konzultáció sikertelenségének súlyos következménye később magán az épületen mérhető le.

Az általános munkaszerzéssel ellentétben, az építészeknek életük során legtöbbször nem állást, hanem megbízást kell szerezzniük. Ha tehetségesek, akkor talán elhelyezkedhetnek egy nagyobb építészirodában, de igazi, önálló munkára akkor számíthatnak, ha képesek saját maguknak megbízást szerezni. Emellett a közösségi beruházások esetében egyre gyakoribb lesz a megvalósulásuk előtti nyílt prezentáció, amely során a szakmai kifejezéseket cseppet sem ismerő közönséget kell meggyőznie az építésznek a terv erényeiről. Vagyis: egy építész sikerességének egyre inkább elengedhetetlen feltétele a kommunikáció különböző formáinak ismerete és hatékony alkalmazása.

A Karrierképző az építőipar sajátosságait messzemenően figyelembe veszi, és a karrierépítés különböző élethelyzeteiben elemzi a kommunikáció szerepét, továbbá gyakorlatok során igyekszik készséggé fejleszteni az elméleti ismereteket. Az első kurzusok márciustól indulnak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk