Karrierképző építészeknek
"Egy project csak akkor létezik, ha a tervező képes másoknak is elmagyarázni tervét. Azaz, ha képtelen vagy elmagyarázni másoknak, akkor nincs is" - mondta nemrégiben David Zahle, a koppenhágai BIG studió építésze budapesti előadásában.
A gondolatok szavakba öntését tanítják
Ez az első olyan kurzus Magyarországon, amelynek az a célja, hogy kommunikációs félreértések ne zavarják az építészt a képessége kibontakoztatásában. Sajnálatos tapasztalat, hogy kiváló építészek sem mindig tudják gondolataikat szóban kifejezni. Amikor kritika éri a terveiket, gyakran a megrendelővel folytatott vitában nehézségeik vannak álláspontjuk érvényesítésében. Pedig a konzultáció sikertelenségének súlyos következménye később magán az épületen mérhető le.
Az általános munkaszerzéssel ellentétben, az építészeknek életük során legtöbbször nem állást, hanem megbízást kell szerezzniük. Ha tehetségesek, akkor talán elhelyezkedhetnek egy nagyobb építészirodában, de igazi, önálló munkára akkor számíthatnak, ha képesek saját maguknak megbízást szerezni. Emellett a közösségi beruházások esetében egyre gyakoribb lesz a megvalósulásuk előtti nyílt prezentáció, amely során a szakmai kifejezéseket cseppet sem ismerő közönséget kell meggyőznie az építésznek a terv erényeiről. Vagyis: egy építész sikerességének egyre inkább elengedhetetlen feltétele a kommunikáció különböző formáinak ismerete és hatékony alkalmazása.
A Karrierképző az építőipar sajátosságait messzemenően figyelembe veszi, és a karrierépítés különböző élethelyzeteiben elemzi a kommunikáció szerepét, továbbá gyakorlatok során igyekszik készséggé fejleszteni az elméleti ismereteket. Az első kurzusok márciustól indulnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hete
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 3 hete
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 1 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa