kapubanner for mobile

Karrierstart új diplomával

Most lépnek ki az álláspiacra az új típusú, bolognai rendszerben végzett egyetemisták, főiskolások. A munkaadók keveset tudnak arról, miben mások ők, mint a korábbi rendszerben végzett társaik. Azt üdvözlik, hogy szakmai gyakorlattal a hátuk mögött érkeznek - írja a Világgazdaság.

A cégek keveset tudnak a "bolognai" bsc-diplomások tudásáról, kompetenciáiról, viszont pozitívumnak tartják azt, hogy a diploma megszerzésének feltétele a szakmai gyakorlat. Erre a frissen végzetteknek sok vállalkozás biztosít lehetőséget. A gyakorlati idő egy hónaptól akár másfél évig is terjedhet, és a törvényben előírt juttatáson túl a mentorok szakmai támogatást is nyújtanak a szakdolgozat elkészítéséhez.

Érdemes mesterdiplomát szerezni?

Az Erste Bank szakértőjének véleménye szerint a valódi szakmát gyakorlat közben lehet elsajátítani. Ezért a hitelintézetnél, ahol az idén 54 gyakornoknak biztosítanak tapasztalatszerzési lehetőséget, úgy gondolják, a pozíciók 90 százalékánál semmilyen előnnyel nem jár, ha valaki a képzés második ciklusát (MSc) is elvégzi. Hasonlóképpen vélekedik Szekeres Katalin, a Manpower toborzási vezetője is, aki elmondta: a diploma egyre inkább csak szűrő a kiválasztás során, a cégek szempontjai között sokkal nagyobb súllyal szerepel a biztos nyelvtudás, a csapatszellem, a tanulási készség és a motiváció.

Aki kvalifikált munkát szeretne

Ezzel együtt vannak, akik úgy látják, a masterfokozatot is érdemes célul kitűzni azoknak, akik a kvalifikáltabb munkát igénylő területeken szeretnének érvényesülni. A KPMG számára a legideálisabb az lenne, ha már munka mellett és közvetlenül a BSc után MSc-tanulmányokba kezdhetne a hallgató.

monster.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk

Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek!

Új szakokkal megjelent a Felsőoktatási felvételi tájékoztató hivatalos kiegészítése a felvi.hu-n - tudatta az Oktatási Hivatal pénteken a honlapján. Teljes cikk

Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert

A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk