Karrierváltás vagy vállalkozásindítás felnőttképzési tanfolyamok segítségével
A munkaerőpiac szédítő sebességgel változik, amellyel nehéz lépést tartani. Az automatizálódás és a digitalizáció miatt sokan elvesztik a munkájukat, mások pedig arra vágyódnak, hogy saját vállalkozást indítva végleg megszabaduljanak a klasszikus munkahelyi keretektől. Nem meglepő, hogy a felnőttképzési tanfolyamok egyre népszerűbbek, hiszen segítségükkel rövid idő alatt olyan gyakorlati tudást szerezhetünk, amellyel új életet kezdhetünk.
A felnőttképzési tanfolyamok ismérvei
Felnőttként visszaülni az iskolapadba komoly elköteleződést igényel. A tét pedig általában a megélhetésünk biztosítása. A továbbképzés tehát voltaképp befektetés a jövőbe, ilyenformán rendkívül fontos, hogy megbízható, nagy tapasztalattal rendelkező képzőhelyet találjunk.
Az ország keleti részén élők számára a debreceni székhelyű Magyar Felnőttképzési Centrum jó választás lehet, hiszen itt rugalmas időbeosztással tanulhatunk, ráadásul részletfizetési lehetőség is elérhető. A régiótól távolabb élők számára jó hír, hogy online elméleti képzési opciók közül is választhatunk, így ebben az esetben csak a gyakorlati rész igényel jelenléti oktatást.
Azonnal használható tudás: útlevél a munkaerőpiacra
A felnőttképzés kulcsfontosságú szerepet játszik a munkaerőpiac dinamikájában, hiszen a fent említett digitalizálódás és automatizálódás jelentősen átformálja a piac igényeit. Bizony szellemi munkákat egyre több helyen a mesterséges intelligenciára bízzák, ám a kétkezi munkát végző megbízható szakemberek iránti igény folyamatosan nő. Ebből következik, hogy a szakirányú továbbképzések értéke és ázsiója is emelkedik.
Ha tehát karrierváltáson gondolkodunk – vagy arra kényszerültünk – esetleg gyerekkori álmunkat szeretnénk megvalósítani egy új szakma kitanulásával, mindenképp érdemes elvégezni egy képzést.
Érdemes odafigyelni arra, hogy a képzőhely minden esetben államilag elismert bizonyítványt adjon, amely gondoskodik róla, hogy a továbbképzés után gyorsabban találjunk állást.
Továbbképzés a 21. század igényeihez igazodva
Sokan azért nem mernek belevágni egy felnőttképzésbe, mert attól tartanak, hogy a jelenlegi munkájuk és egyéb kötelezettségeik mellé nem tudnák beilleszteni a képzési napokat.
Szerencsére, az online oktatás térnyerésének is köszönhetően ma már egyre több helyen elérhető a tisztán digitális vagy a hibrid oktatás. Utóbbi esetben az elméleti képzést 100%-ban online végezhetjük el és csak a gyakorlati részhez van szükség jelenléti oktatásra. Így van ez például a debreceni Magyar Felnőttképzési Centrum esetében is, ahol ráadásul az általunk kiválasztott képzés gyakorlati részéhez több képzőhelyszín áll rendelkezésünkre.
Ma már a tanulási rend is szabadabb, hiszen képzéseinket estére és hétvégi időpontokra ütemeztük a könnyebb felkészülés érdekében.
Naprakész tudás egy gyorsan változó világban
Nem feltétlenül van szükség karrierváltási igényre ahhoz, hogy valaki úgy érezze, elavult a szaktudása. A nívós képzőhelyeken nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a tananyag lépést tartson a kor kihívásaival és újdonságaival, így biztosak lehetünk benne, hogy valóban naprakész ismeretekkel bővíthetjük a tudásunkat. Mindez pedig a munkaerőpiaci értékünket is növeli, amely akár a fizetés emelkedéséhez is hozzájárulhat.
A továbbképzés hatása az önbizalomra
Nem elhanyagolható szempont, hogy az új ismeretek megszerzése révén nőhet az önbizalmunk, amely új lendületet és motivációt adhat a mindennapokhoz, sőt, akár a további fejlődést is elősegítheti.
Mindez nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy új vagy meglévő munkahelyünkön több megbecsülést és magasabb fizetést vívjunk ki magunk számára.
Felnőttképzés: befektetés a jövőbe
Láthatjuk tehát, hogy a megfelelő tanfolyam vagy továbbképzés új távlatokat nyithat a szakmai életben. A jó hír az, hogy ezek a képzések ma már szinte mindenki számára elérhetőek, aki szeretne tenni azért, hogy a jövőben stabil piacképes ismeretekkel rendelkezzen és boldogabban, kiegyensúlyozottabban élhessen, természetesen nagyobb anyagi megbecsüléssel kiegészítve.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 1 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 1 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 1 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 2 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 2 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 2 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 2 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 hete
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 3 hete
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 4 hete


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben