Karrierváltás vagy vállalkozásindítás felnőttképzési tanfolyamok segítségével
A munkaerőpiac szédítő sebességgel változik, amellyel nehéz lépést tartani. Az automatizálódás és a digitalizáció miatt sokan elvesztik a munkájukat, mások pedig arra vágyódnak, hogy saját vállalkozást indítva végleg megszabaduljanak a klasszikus munkahelyi keretektől. Nem meglepő, hogy a felnőttképzési tanfolyamok egyre népszerűbbek, hiszen segítségükkel rövid idő alatt olyan gyakorlati tudást szerezhetünk, amellyel új életet kezdhetünk.
A felnőttképzési tanfolyamok ismérvei
Felnőttként visszaülni az iskolapadba komoly elköteleződést igényel. A tét pedig általában a megélhetésünk biztosítása. A továbbképzés tehát voltaképp befektetés a jövőbe, ilyenformán rendkívül fontos, hogy megbízható, nagy tapasztalattal rendelkező képzőhelyet találjunk.
Az ország keleti részén élők számára a debreceni székhelyű Magyar Felnőttképzési Centrum jó választás lehet, hiszen itt rugalmas időbeosztással tanulhatunk, ráadásul részletfizetési lehetőség is elérhető. A régiótól távolabb élők számára jó hír, hogy online elméleti képzési opciók közül is választhatunk, így ebben az esetben csak a gyakorlati rész igényel jelenléti oktatást.
Azonnal használható tudás: útlevél a munkaerőpiacra
A felnőttképzés kulcsfontosságú szerepet játszik a munkaerőpiac dinamikájában, hiszen a fent említett digitalizálódás és automatizálódás jelentősen átformálja a piac igényeit. Bizony szellemi munkákat egyre több helyen a mesterséges intelligenciára bízzák, ám a kétkezi munkát végző megbízható szakemberek iránti igény folyamatosan nő. Ebből következik, hogy a szakirányú továbbképzések értéke és ázsiója is emelkedik.
Ha tehát karrierváltáson gondolkodunk – vagy arra kényszerültünk – esetleg gyerekkori álmunkat szeretnénk megvalósítani egy új szakma kitanulásával, mindenképp érdemes elvégezni egy képzést.
Érdemes odafigyelni arra, hogy a képzőhely minden esetben államilag elismert bizonyítványt adjon, amely gondoskodik róla, hogy a továbbképzés után gyorsabban találjunk állást.
Továbbképzés a 21. század igényeihez igazodva
Sokan azért nem mernek belevágni egy felnőttképzésbe, mert attól tartanak, hogy a jelenlegi munkájuk és egyéb kötelezettségeik mellé nem tudnák beilleszteni a képzési napokat.
Szerencsére, az online oktatás térnyerésének is köszönhetően ma már egyre több helyen elérhető a tisztán digitális vagy a hibrid oktatás. Utóbbi esetben az elméleti képzést 100%-ban online végezhetjük el és csak a gyakorlati részhez van szükség jelenléti oktatásra. Így van ez például a debreceni Magyar Felnőttképzési Centrum esetében is, ahol ráadásul az általunk kiválasztott képzés gyakorlati részéhez több képzőhelyszín áll rendelkezésünkre.
Ma már a tanulási rend is szabadabb, hiszen képzéseinket estére és hétvégi időpontokra ütemeztük a könnyebb felkészülés érdekében.
Naprakész tudás egy gyorsan változó világban
Nem feltétlenül van szükség karrierváltási igényre ahhoz, hogy valaki úgy érezze, elavult a szaktudása. A nívós képzőhelyeken nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a tananyag lépést tartson a kor kihívásaival és újdonságaival, így biztosak lehetünk benne, hogy valóban naprakész ismeretekkel bővíthetjük a tudásunkat. Mindez pedig a munkaerőpiaci értékünket is növeli, amely akár a fizetés emelkedéséhez is hozzájárulhat.
A továbbképzés hatása az önbizalomra
Nem elhanyagolható szempont, hogy az új ismeretek megszerzése révén nőhet az önbizalmunk, amely új lendületet és motivációt adhat a mindennapokhoz, sőt, akár a további fejlődést is elősegítheti.
Mindez nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy új vagy meglévő munkahelyünkön több megbecsülést és magasabb fizetést vívjunk ki magunk számára.
Felnőttképzés: befektetés a jövőbe
Láthatjuk tehát, hogy a megfelelő tanfolyam vagy továbbképzés új távlatokat nyithat a szakmai életben. A jó hír az, hogy ezek a képzések ma már szinte mindenki számára elérhetőek, aki szeretne tenni azért, hogy a jövőben stabil piacképes ismeretekkel rendelkezzen és boldogabban, kiegyensúlyozottabban élhessen, természetesen nagyobb anyagi megbecsüléssel kiegészítve.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 3 hete
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 3 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 3 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 4 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hete
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa