kapubanner for mobile

Katona Zsolt lett a Budapesti Értéktőzsde új vezérigazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Katona Zsoltot, az ING Bank ügyvezető igazgatóját nevezte ki a BÉT új vezérigazgatójának a Budapesti Értéktőzsde igazgatósága május 15-i hatállyal - közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel.

A tisztséget 2008 óta betöltő vezérigazgató, Mohai György május 15-vel történő távozását, április 27-én jelentette be a BÉT. A BÉT most kiadott közleménye rögzíti: Katona Zsolt az elmúlt 17 évben az ING csoport befektetési szolgáltatási területét irányította különböző pozíciókban, miközben a magyar tőzsdéhez, tőkepiachoz kapcsolódó számos tisztséget is betöltött. 2002-2011 között a BÉT Felügyelő Bizottságának a tagja, azon belül 3 éven keresztül a BÉT FB elnöke, míg 2003-04 között a Központi Elszámolóház és Értéktár (KELER) FB tagja volt. Az elmúlt másfél évben részt vett a BÉT Konzultációs Testületének munkájában, amelynek feladata a BÉT kereskedési rendszerének tervezett cseréjével kapcsolatos koordináció és érdekegyezetés volt.

A BÉT közleménye szerint Katona Zsolt rövid távon két fő területre kíván koncentrálni: elsősorban a BÉT április végi közgyűlésén elfogadott határozatának végrehajtására, azaz a kereskedési rendszer cseréjére és az árjegyzői rendszer bevezetésére. Az új vezérigazgató optimista a tervezett változások várható hatásaival kapcsolatban, mivel várakozása szerint a Xetra kereskedési rendszer alkalmazása révén új befektetői rétegek lesznek elérhetőek a BÉT számára. Az új kereskedési rendszer már 2013-tól forgalomnövekedést eredményezhet a tőzsdén, miközben az árjegyzői rendszer bevezetése stabilitást, nagyobb versenyképességet, a megbízások jobb végrehajtását és így az ügyfelek elégedettségének a növekedését fogja magával hozni, ami szintén forgalomnövekedést okozhat.

Katona Zsolt másik fő feladatának a BÉT és a piaci résztvevők, tulajdonosok, kibocsátók, valamint a gazdasági-politikai döntéshozók között a korábbiaknál szorosabb kapcsolat kialakítását tekinti.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek