Kell-e szigorítani a sztrájktörvényt?

A törvényhozók 20 éve abból indultak ki, hogy a feleknél feltételezhető a kompromisszumkészség. Ezért nincs szankció a törvényben szankciót arra az esetre, ha nincs megállapodás az elégséges szolgáltatásról - mondta a Népszavának Tóth András munkaügyi szakértő. Emlékeztetett: pusztán a megállapodás hiánya nem teszi jogszerűtlenné a sztrájkot, mivel a sztrájkjog alkotmányos alapjog, "felülírja" a megegyezési kötelezettséget.

Tóth szerint amúgy igen kényes kérdés a még elégséges szolgáltatási szint általános törvényi meghatározása, hiszen ahány cég, annyiféle szolgáltatási szint. A munkaügyi szakértő szerint több értelme lenne a már amúgy is működő döntőbírói szolgálat igénybevételének.

Fodor T. Gábor munkajogász sem a sztrájktörvény szigorításában látja a megoldást.
Úgy véli, praktikus problémákat is felvetne egy százalékos szint meghatározása az elégséges szolgáltatásra.

Európa-szerte sokféle szabályozás él, Németországban például nincs előírás a minimális szolgáltatási szintre, a skandináv országokban leginkább a döntőbírói gyakorlat terjedt el.

A lap úgy tudja, az OÉT mai ülésén szó lesz erről a témáról.

Népszava