Megjelent: 10 éve

Kell-e szigorítani a sztrájktörvényt?

Ismét a sztrájkjog szabályozásának szigorítását sürgeti egy szakmai szervezet. Szakértők szerint azonban nem feltétlenül a sztrájktörvény szigorítása a megoldás, lehetne a kérdést a kollektív szerződésben rendezni vagy független döntőbizottságra bízni a vitás ügyet, tudta meg a Népszava.

images

A törvényhozók 20 éve abból indultak ki, hogy a feleknél feltételezhető a kompromisszumkészség. Ezért nincs szankció a törvényben szankciót arra az esetre, ha nincs megállapodás az elégséges szolgáltatásról - mondta a Népszavának Tóth András munkaügyi szakértő. Emlékeztetett: pusztán a megállapodás hiánya nem teszi jogszerűtlenné a sztrájkot, mivel a sztrájkjog alkotmányos alapjog, "felülírja" a megegyezési kötelezettséget.

Tóth szerint amúgy igen kényes kérdés a még elégséges szolgáltatási szint általános törvényi meghatározása, hiszen ahány cég, annyiféle szolgáltatási szint. A munkaügyi szakértő szerint több értelme lenne a már amúgy is működő döntőbírói szolgálat igénybevételének.

Fodor T. Gábor munkajogász sem a sztrájktörvény szigorításában látja a megoldást.
Úgy véli, praktikus problémákat is felvetne egy százalékos szint meghatározása az elégséges szolgáltatásra.

Európa-szerte sokféle szabályozás él, Németországban például nincs előírás a minimális szolgáltatási szintre, a skandináv országokban leginkább a döntőbírói gyakorlat terjedt el.

A lap úgy tudja, az OÉT mai ülésén szó lesz erről a témáról.

Népszava
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter