kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Kényszerszabadságra küldte dolgozói többségét a Eurocar

Az autóeladások visszaesése miatt ötven százalékkal csökkenti termelését az Ukrajna harmadik legnagyobb gépkocsi-összeszerelő üzemét működtető, tiszasalamoni székhelyű Eurocar Zrt., amely kényszerszabadságra küldte dolgozói legnagyobb részét.

A Csap-Záhony határátkelőhely mellett 2001-ben létesült üzem, amelyben a Volkswagen konszern 14-féle - Skoda, Volkswagen, Seat - gépkocsimodelljét szerelik össze, 1160 alkalmazottjából ezret küldött el fizetés nélküli szabadságra. A vállalat vezetése a gazdasági válság miatt felülvizsgálja a következő évekre kidolgozott termelési terveket, és befagyasztja az üzem bővítésével kapcsolatos építési munkálatokat - közölte a hét végén Oleg Bojarin, az Eurocar Zrt. igazgatóságának elnöke. A Kárpátalja megyei költségvetés legnagyobb befizetőjének számító Eurocar Zrt. a múlt évben 38,4 százalékkal növelte a termelését, aminek köszönhetően 29 600 személygépkocsi gurult le a futószalagról.

Az ukrán gazdaságot mind súlyosabban érintő válság nyomán az országban jelenleg 82 ezer dolgozót foglalkoztatnak csökkentett munkaidőben, és 25 ezren vannak fizetés nélküli kényszerszabadságon. Ezeket az adatokat pénteken közölte Kijevben Ludmila Deniszova munkaügyi és szociálpolitikai miniszter a tárca kollégiumának ülésén.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk