Kényszerszabadságra küldte dolgozói többségét a Eurocar
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz autóeladások visszaesése miatt ötven százalékkal csökkenti termelését az Ukrajna harmadik legnagyobb gépkocsi-összeszerelő üzemét működtető, tiszasalamoni székhelyű Eurocar Zrt., amely kényszerszabadságra küldte dolgozói legnagyobb részét.
A Csap-Záhony határátkelőhely mellett 2001-ben létesült üzem, amelyben a Volkswagen konszern 14-féle - Skoda, Volkswagen, Seat - gépkocsimodelljét szerelik össze, 1160 alkalmazottjából ezret küldött el fizetés nélküli szabadságra. A vállalat vezetése a gazdasági válság miatt felülvizsgálja a következő évekre kidolgozott termelési terveket, és befagyasztja az üzem bővítésével kapcsolatos építési munkálatokat - közölte a hét végén Oleg Bojarin, az Eurocar Zrt. igazgatóságának elnöke. A Kárpátalja megyei költségvetés legnagyobb befizetőjének számító Eurocar Zrt. a múlt évben 38,4 százalékkal növelte a termelését, aminek köszönhetően 29 600 személygépkocsi gurult le a futószalagról.
Az ukrán gazdaságot mind súlyosabban érintő válság nyomán az országban jelenleg 82 ezer dolgozót foglalkoztatnak csökkentett munkaidőben, és 25 ezren vannak fizetés nélküli kényszerszabadságon. Ezeket az adatokat pénteken közölte Kijevben Ludmila Deniszova munkaügyi és szociálpolitikai miniszter a tárca kollégiumának ülésén.
Az ukrán gazdaságot mind súlyosabban érintő válság nyomán az országban jelenleg 82 ezer dolgozót foglalkoztatnak csökkentett munkaidőben, és 25 ezren vannak fizetés nélküli kényszerszabadságon. Ezeket az adatokat pénteken közölte Kijevben Ludmila Deniszova munkaügyi és szociálpolitikai miniszter a tárca kollégiumának ülésén.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?