Képességeket vizsgálnak a Lantegi módszerrel
A Lantegi módszerrel fel lehet mérni, ki milyen munkára alkalmas a megváltozott munkaképességűek, vagy a sérültek közül. Jelenleg ötszáz embert vizsgálnak ennek alapján, és április végére kiderül, hogy milyen munkakörben és hol dolgozhatnak.
Képességekhez munkakört - röviden így foglalható össze a baszk eredetű Lantegi módszer lényege. A metódust, amellyel pontosan felmérik a megváltozott munkaképességű, ezen belül főleg az értelmi sérült emberek részképességeit, a Kézenfogva Alapítvány és partnere, az autistákkal foglalkozó Esőemberekért Egyesület adaptálta.
Rajzolás, beszélgetés, számolási feladatok - és még sok minden más alapján mérik jelenleg is 500 ember részképességeit. Ennyien vesznek részt a program első körében. Tapasztalatok még nincsenek, hiszen ez a munka még csak most indult - mondta Forgó Györgyné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára, aki úgy véli, szemléletváltásra is szükség van az álláspiacon.
MR1 Kossuth Rádió
Rajzolás, beszélgetés, számolási feladatok - és még sok minden más alapján mérik jelenleg is 500 ember részképességeit. Ennyien vesznek részt a program első körében. Tapasztalatok még nincsenek, hiszen ez a munka még csak most indult - mondta Forgó Györgyné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára, aki úgy véli, szemléletváltásra is szükség van az álláspiacon.
MR1 Kossuth Rádió
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 3 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 3 hónapja
- 2500 munkahely sorsa is kérdésessé vált Munkácson 3 hónapja
- Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa? 4 hónapja
- Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel 5 hónapja
- Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt 5 hónapja
- Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás? 5 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 5 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 5 hónapja
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?