Megjelent: 8 éve

Képzési program és 950 új munkahely a gumigyárban

A prémium gumiabroncsgyártó Hankook Tire új képzési programokat indított dolgozói számára rácalmási üzemében. A fizikai és szellemi dolgozók számára egyaránt indított képzések, kurzusok széles választékát kínálják, tervezett értékük pedig 146.700.150 forint, áll a cég közleményében. A cég folyamatosan bővül – nemrégiben bejelentett 313 millió eurós beruházásával 950 új munkahelyet teremt 2015-re.

A képzési projekt az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében, az Európai Szociális Alap és Magyarország költségvetése társfinanszírozásával valósul meg.

A cégnél fizikai és szellemi dolgozók számára egyaránt indított képzések, kurzusok széles választékát kínálják, többek között ilyen az angol nyelv, a munkavédelmi, a karbantartási ismeretek, az energiagazdálkodás, a számítógépes ismeretek, minőségügyi és Lean oktatások.

A gumiabroncsokat gyár vállalat folyamatosan törekszik arra, hogy hozzájáruljon a versenyképes magyar munkaerő képzéséhez, valamint hogy kiemelkedő tehetségeket foglalkoztasson. A vállalat a közelmúltban két ösztöndíjprogramot indított a 2013-as évre – az egyik egy pénzbeli ösztöndíj és egy hónapos képzés és gyakorlat középiskolás diákok számára, a másik pedig egy pénzbeli ösztöndíj és szakmai gyakorlat egyetemisták számára.

A nyáron kezdték el rácalmási üzem harmadik beruházási ütemét, amely 313 millió eurós bővítést jelent. Ennek kapcsán további 950 munkahelyet teremtenek majd, így dolgozóik száma körülbelül 3200-ra fog emelkedni.
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Akadozik az alkatrészellátás, ismét leáll a Mercedes kecskeméti gyára

Egyes félvezető komponensek terén világszerte beszállítói nehézségek tapasztalhatók az alkatrészellátásban, ami a kecskeméti Mercedes-gyár termelésére is kihat. Teljes cikk

Hibrid munkarendet kínál dolgozóinak Magyarországon a mobilszolgáltató

A vállalat kérdőívekben mérte fel dolgozóinál, mennyire érzik magukat hatékonynak az otthoni munka során. Teljes cikk

Makláron 180 új munkahelyet hoz létre a Bosch

Továbbfejleszti maklári üzemét a Bosch Automotive Steering Kft., az 52,5 milliárd forintba kerülő három beruházásnak köszönhetően 180 új... Teljes cikk