Megjelent: 2 hete

Képzőközpontot hozott létre három magyar nagyvállalat, hogy csökkentsék a munkaerőhiányt az építőiparban

A Tudásépítő-Team 2022 szeptemberében fogadta az első tanulókat.

images

Az építőipari munkaerőhiányon kíván segíteni három magyar nagyvállalat: iparági összefogás keretében, saját forrásból hozták létre és szerdán hivatalosan is megnyitották a Tudásépítő-Team Ágazati Képzőközpontot, ahol 12 építőipari szakmát tanulhatnak a diákok és szerezhetnek piacképes tudást - közölte a Tudásépítő-Team Ágazati Képzőközpont Nonprofit Zrt. szerdán az MTI-vel. A több száz millió forintos beruházással létrehozott duális képzőhelyet a Bayer Construct Zrt., a KÉSZ Csoport és a Market Építő Zrt. alapította.

A vállalatok hosszú távú célja, hogy növeljék az építőipari szakmák elismertségét, és vonzóvá tegyék az építőipart a fiatalok számára. Ezt azért tartják kiemelten fontosnak, mert hivatalos adatok szerint az elmúlt 10 évben 170 ezerrel csökkent a nappali szakképzésben tanulók száma, ami 31 százalékos visszaesés a korábbiakhoz képest. A közleményben rámutattak, hogy 2018-2020 között évente átlagosan nagyjából 4700 (iskolarendszerben 1500) ember sajátított el kifejezetten építőipari szakmát, de vannak olyan képzések is, ahol évek óta drasztikusan csökken a létszám. Példaként említették, hogy kőművesként 2018-ban 614-en, 2020-ban viszont már csak 433-an végeztek. Ha ez a trend nem változik, akkor a jövőben a szakmunkáshiány további emelkedésére lehet számítani - jelezték.

A közlemény idézte Tóth Áront, a Tudásépítő-Team vezérigazgatóját, aki szerint Magyarországon a régóta fennálló, több szinten - a szakképzett, a diplomás és a fizikai dolgozóknál egyaránt - jelentkező munkaerőhiány folyamatos kihívást jelent az építőiparban. A tartós szakemberhiány komoly problémákat okozhat hosszú távon, egyebek között növelheti a különböző építkezési projektek időtartamát, és korlátozhatja az iparág tartós növekedését is - tette hozzá az intézmény vezérigazgatója. A helyzet javítása érdekében jött létre a Tudásépítő-Team, amely 2022 szeptemberében fogadta az első tanulókat. Azóta 270-en vettek vagy vesznek részt az ágazati képzőközpont által szervezett oktatásban. Idén szeptemberétől várhatóan további 100 tanuló csatlakozik a képzéshez, és a felnőttképzés előkészítése is folyamatban van. A diákok a korábban megszerzett vagy folyamatban lévő iskolai végzettségüknek megfelelően 12 különböző építőipari szakma közül választhatnak szakképzést vagy technikusi képzéseket.

A szakképzés 3 éves, míg a technikusi képzésekre beiratkozók az érettségi vizsgára való felkészítés mellett ötéves képzésben vesznek részt - ismertetik a közleményben.

 

MTI

  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
  • 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
  • 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek
További cikkek
Nincs elég gyermekorvos Magyarországon, óriási az elmaradás az ellátásban

A fiatalok nem szívesen mennek gyermekorvosnak, mert egyáltalán nem vonzóak a körülmények az alapellátásban. Teljes cikk

Hétfőn ismét a pedagóguséletpálya-törvény ellen tüntettek Budapesten

Egy felszólaló tanár szerint a kormány másfél éve semmibe veszi a pedagógusokat. Teljes cikk

Ezeken a helyszeneken ellenőriz a NAV június első felében

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal júniusban is országszerte végez ellenőrzéseket. Teljes cikk