Két áruházzal hódítja meg Kazahsztánt az Ikea
Két áruház építésébe fog bele Kazahsztánban a világ legnagyobb bútorkereskedő cége, az Ikea. A beruházás 500 millió dollárt emészt majd föl - tudatja a Napi Online.
Az egyik áruház a korábbi fővárosban, Almatiban, a másik az új fővárosban, Asztanában kap helyet. A kazah GDP 2000 óta évente átlagosan 10 százalékkal nő, így egyre nagyobb méreteket öltenek a helyi fogyasztói igények.
Az Ikea már korábban megvetette a lábát a térségben, hiszen Oroszországban már tíz áruháza van, és évente további két-három újat tervez. Ukrajnában is szeretne piacot szerezni a cég, azonban a szigorú földtulajdonlási törvények miatt több mint öt éve képtelen megállapodni a helyi kormánnyal. Pedig még az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) is beszállna a projektbe, kereken 100 millió dolláros hitellel, de kész akár 414 millióra növelni a keretet, ha nem egy, hanem négy áruházat létesítenek. Az Ikea a fővároson kívül szeretne megjelenni Dnyipropetrovszkban és Odesszában is - értesült a Napi Online.
Az Ikea már korábban megvetette a lábát a térségben, hiszen Oroszországban már tíz áruháza van, és évente további két-három újat tervez. Ukrajnában is szeretne piacot szerezni a cég, azonban a szigorú földtulajdonlási törvények miatt több mint öt éve képtelen megállapodni a helyi kormánnyal. Pedig még az Európai Újjáépítési és Fejlesztési Bank (EBRD) is beszállna a projektbe, kereken 100 millió dolláros hitellel, de kész akár 414 millióra növelni a keretet, ha nem egy, hanem négy áruházat létesítenek. Az Ikea a fővároson kívül szeretne megjelenni Dnyipropetrovszkban és Odesszában is - értesült a Napi Online.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Orbán Viktor szerint milliószám jönnek majd az ukrán munkások 7 hónapja
- Életét vesztette egy dolgozó az érdligeti Lidl-ben 10 hónapja
- A SPAR után az ALDI is emeli a béreket, itt vannak a részletek 11 hónapja
- Végleg bezár a budapesti Bonbonetti-gyár 12 hónapja
- Új regionális marketing vezetőt jelentett be az IKEA 13 hónapja
- Ukrajna tovább halasztotta a létfontosságú vállalatok dolgozóinak mozgósítását 1 éve
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 2 éve
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 2 éve
- Késhet a fizetések és a nyugdíjak kifizetése Ukrajnában 2 éve
- Kirúgták az IKEA-ügyfélszolgálatost, aki egy blokkon szidta az egyik vásárlót 2 éve
- Ilyen akadályokkal kell megbírkózniuk az ukrán menekülteknek a magyar munkaerőpiacon 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Raktáros, gépkocsivezető
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Minőségügyi munkatárs
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?