Két hónapot is várhatnak az első utalásra a friss nyugdíjasok
Bár az állam rövidített egy fontos határidőt, az adminisztráció és az adategyeztetés továbbra is jelentősen elhúzhatja a folyamatot.
A frissen nyugdíjba vonulóknak akár két hónapot is várniuk kell az első nyugdíjkifizetésre – írja a Világgazdaság. Bár 2025-től rövidült a folyósítás egyik határideje, az ügyintézés továbbra is hosszabb folyamat lehet. A jelenlegi szabályok alapján az öregségi nyugdíjra azok jogosultak, akik betöltötték a 65. életévüket és legalább 15 év szolgálati idővel rendelkeznek. A nyugdíj azonban nem automatikusan érkezik meg a korhatár elérése után. A lap szerint az igénylés benyújtásától az első utalásig akár 70 nap is eltelhet. A nyugdíj előtt állóknak érdemes évekkel korábban ellenőrizniük a szolgálati időre és keresetekre vonatkozó adataikat.
Az adategyeztetést a lakóhely szerint illetékes kormányhivatalnál lehet kezdeményezni. Az eljárás során többek között a szolgálati időt, a jogosultsági időt és a korábbi jövedelmeket vizsgálják meg. A kormányhivatal a hiánytalanul benyújtott nyugdíjkérelem esetén legfeljebb 60 nap alatt hozza meg a döntést. Ha hiányzó dokumentum vagy adat merül fel, az ügyintézés tovább húzódhat. A folyamatot ezért jelentősen lassíthatják az adminisztrációs problémák. A nyugdíj megállapítása után még a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatóságának is időre van szüksége az első utalás elindításához. A jelenlegi szabályok szerint erre a határozat beérkezését követően tíz munkanap áll rendelkezésre. Ez a határidő korábban 13 nap volt, amelyet 2025 januárjától rövidítettek le.
A Világgazdaság szerint a változtatás célja az volt, hogy gyorsabban jussanak pénzhez a frissen nyugdíjba vonulók. A gyakorlatban azonban még így is előfordulhat 2-2,5 hónapos átfutási idő. Emiatt a szakértők azt javasolják, hogy az érintettek pénzügyileg előre készüljenek fel az átmeneti időszakra.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?