Két iskola közt egy év lógás

Nincs sok esélye a felvételin az idősebb korosztálynak, mivel jelentősen csökkent a számukra indított képzések száma. A frissen érettségizettek körében pedig egyre inkább bevett gyakorlat a "kivárás", vagyis a továbbtanulást megelőző külföldi nyelvtanulás, illetve a szakmát adó végzettség megszerzése - összegezte a Népszabadság.

Magyarországon érdemes a főiskoláknak, egyetemeknek nekivágni, hiszen diplomával körülbelül 20 százalékkal hosszabb élettartamot remélhetnek az emberek a középiskolai végzettséghez képest, a kereseti különbség pedig több mint kétszeres. Ez utóbbi adattal hazánk az első helyen áll az OECD-tagállamok között; a legtöbb nyugat-európai országban ugyanis a különbség csupán 30 százaléknyi. A diplomás munkanélküliség ráadásul a híresztelésekkel ellentétben nem nőtt: továbbra is 3-4 százalékon áll, mindössze az álláskeresés ideje hosszabbodott némiképp - hívta fel a figyelmet Kerekes Gábor, az oktatási tárca háttérintézményeként működő Educatio Kht. ügyvezetője.

Mindezek ellenére drasztikusan csökken a felsőoktatásba jelentkezők száma: a 2004-es, 167 ezres jelentkezői "csúcshoz" képest az idén alig 97 ezren próbálkoztak meg a jelentkezéssel. Ez véletlenül sem demográfiai problémának köszönhető, az érettségiző korosztály száma ugyanis nem csökkent, csupán a fiatalok életstratégiai változtak meg. Korábban a jelentkezők kétharmadát az idősebb korosztály, vagyis a nem az adott évben érettségizők adták. Az utóbbi években ez az "embertömeg" csökkent, hiszen a felsőoktatás kapuinak kiszélesítésével az intézmények fölszívták a korábban sikertelenül próbálkozókat. Ugyanakkor az idősebb korosztállyal - a bolognai rendszer révén - "kibabráltak". A 2004-es "felfutáskor" az intézmények tömegesen indították el a különféle másoddiplomás, kiegészítő képzéseket. Ezek azonban a "bolognaival" megszűntek, a helyükbe lépő mesterképzések viszont az akkreditációs nehézségek miatt még csak elenyésző számban indultak el - mutatott rá Fábri István szociológus, az Educatio Kht. vezető elemzője.

Minderre még rá is játszik, hogy manapság a frissen érettségizett diákok nem egyből a főiskolákat, egyetemeket választják, inkább kimennek egy-két évre külföldre, hogy nyelvet tanuljanak - anélkül ugyanis esélyük sincs sem a felvételin, sem a munkaerőpiacon. Aki addigra már megszerezte azt, az sem feltétlenül próbálkozik a felsőoktatással, helyette inkább az egy-két éves, szakmát adó képzésekre jelentkezik. Ennek ellenére Fábri István azt jósolja, a jelentkezők száma az elkövetkező években nőni fog. Az akkreditációs nehézségek legyőzésével egyre több mesterképzés indul majd, így ismét lehetőséget ad a diplomával rendelkező idősebb korosztálynak a továbbtanulásra. A szociológus szerint az idősebb korosztály adja majd ismét a jelentkezők jelentős hányadát.

Népszabadság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk