kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Két órás sztrájkot hirdettek a mozdonyvezetők július 23-ra

A Mozdonyvezetők Szakszervezete sztrájkot hirdet július 23-án reggel 6 és 8 óra között, mert azonnali intézkedéseket akar kikényszeríteni a vasúti üzembiztonság javítása érdekében.

A szakszervezet erről szerdai küldöttközgyűlésén döntött.
Borsik János, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének ügyvezető alelnöke az MTI-nek elmondta, hogy a vasútbiztonság kérdéseiről eddig mindössze egy tárgyalás volt júniusban a Gazdasági és Közlekedési Minisztériumban, holott január óta követelik az azonnali intézkedéseket a tárcától, illetve a Nemzeti Közlekedési Hatóságtól.
A vasútbiztonság helyzete nem javult - mondta Borsik János.
A Mozdonyvezetők Szakszervezetének szerdai közleménye szerint a szakszervezet 2007. június 13-án megalakította a sztrájkbizottságot. Erről levélben tájékoztatták a gazdasági és közlekedési minisztert, és egyeztető tágyalásokat kezdeményeztek.
A szakszervezet tájékoztatása szerint az első egyeztetést június 28-án lefolytatták a tárca és a szakszervezet képviselői, de az nem hozott eredményt, a vasútbiztonság helyzete nem javult.
A szakszervezet szerdai küldöttközgyűlése értékelte a kialakult helyzetet. A testület súlyos késedelmet lát a vasút üzembiztonságának javítása ügyében, ezért haladéktalanul intézkedéseket követel a GKM-től és a Nemzetközi Közlekedési Hatóságtól.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek