kapubanner for mobile

Kétezer közmunkás a szabolcsi vízügyi igazgatóságnál

Kétezren kapnak munkát az idei közfoglalkoztatási program keretében a Felső-Tisza-vidéki Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóságnál - közölte Pesel Antal gazdasági igazgatóhelyettes csütörtökön.

A program február elsején indul, a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei munkanélküli emberek időszakos alkalmazására 2,4 milliárd forint központi támogatást használhat fel az igazgatóság - mondta a hatósági szervezet vezető tisztségviselője.

Pesel Antal tájékoztatása szerint a szabolcsi vízügyi igazgatóságnál tavaly 11,5 hónap átlagában 1270 közmunkást foglalkoztattak, a térség mintegy 150 településéről. A közfoglalkoztatásra összesen 1,7 milliárd forintot meghaladó összeget fordítottak, amelyből több, mint 1,5 milliárd közmunka-támogatás volt. Az igazgatóság a forrást 171,5 millió forint önerővel egészítette ki.

A gazdasági igazgatóhelyettes elmondta: a közmunkások a töltés rézsűk kaszálásában, az árvízvédelmi műtárgyak karbantartásában, építésében, a folyók, csatornák iszapolási munkájában, az ártéri erdők ápolásában, valamint cserjeirtásban vettek részt. Különböző betonelemeket is gyártottak, így szelvényköveket, kerékvetőket és határjelzőket a partok mentére.

A vízügyi igazgatóság egy mintaprojektet is megvalósíthatott a múlt évi közfoglalkoztatás keretében. Dombrád térségében a Tisza töltéskoronáján 120 közmunkás készített három hónapon át mintegy 2,2 kilométer hosszú útburkolatot, amely az árvízvédelmi egységek közlekedési feltételeit biztosítja az árhullámok idején, míg "békeidőben" kerékpárútként használható.

Az idén munkát kapó kétezer közmunkás hasonló feladatokat végez majd a szabolcsi folyók, a Tisza, a Szamos, a Kraszna és a Túr, illetve a csatornák mentén.

A közfoglalkoztatási programot még ebben a hónapban véglegesítik, és februárban meg is kezdik munkájukat az alkalmazásba kerülők.

Szabolcsban az utóbbi két évben havonta mintegy 50 ezer álláskeresőt tartanak nyilván, s csak a tavaszi, nyári és őszi idénymunkák idején csökken néhány ezerrel a folyamatosan újratermelődő munkanélküliek száma.


  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek