kapubanner for mobile

Kétezer közmunkás a szabolcsi vízügyi igazgatóságnál

Kétezren kapnak munkát az idei közfoglalkoztatási program keretében a Felső-Tisza-vidéki Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóságnál - közölte Pesel Antal gazdasági igazgatóhelyettes csütörtökön.

A program február elsején indul, a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei munkanélküli emberek időszakos alkalmazására 2,4 milliárd forint központi támogatást használhat fel az igazgatóság - mondta a hatósági szervezet vezető tisztségviselője.

Pesel Antal tájékoztatása szerint a szabolcsi vízügyi igazgatóságnál tavaly 11,5 hónap átlagában 1270 közmunkást foglalkoztattak, a térség mintegy 150 településéről. A közfoglalkoztatásra összesen 1,7 milliárd forintot meghaladó összeget fordítottak, amelyből több, mint 1,5 milliárd közmunka-támogatás volt. Az igazgatóság a forrást 171,5 millió forint önerővel egészítette ki.

A gazdasági igazgatóhelyettes elmondta: a közmunkások a töltés rézsűk kaszálásában, az árvízvédelmi műtárgyak karbantartásában, építésében, a folyók, csatornák iszapolási munkájában, az ártéri erdők ápolásában, valamint cserjeirtásban vettek részt. Különböző betonelemeket is gyártottak, így szelvényköveket, kerékvetőket és határjelzőket a partok mentére.

A vízügyi igazgatóság egy mintaprojektet is megvalósíthatott a múlt évi közfoglalkoztatás keretében. Dombrád térségében a Tisza töltéskoronáján 120 közmunkás készített három hónapon át mintegy 2,2 kilométer hosszú útburkolatot, amely az árvízvédelmi egységek közlekedési feltételeit biztosítja az árhullámok idején, míg "békeidőben" kerékpárútként használható.

Az idén munkát kapó kétezer közmunkás hasonló feladatokat végez majd a szabolcsi folyók, a Tisza, a Szamos, a Kraszna és a Túr, illetve a csatornák mentén.

A közfoglalkoztatási programot még ebben a hónapban véglegesítik, és februárban meg is kezdik munkájukat az alkalmazásba kerülők.

Szabolcsban az utóbbi két évben havonta mintegy 50 ezer álláskeresőt tartanak nyilván, s csak a tavaszi, nyári és őszi idénymunkák idején csökken néhány ezerrel a folyamatosan újratermelődő munkanélküliek száma.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk

Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában

A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk