Kétféleképpen sújtja a minimálbéreseket a járvány
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAnyagilag és egészségileg is ki vannak téve a járványnak a kötelező legkisebb keresetért dolgozó munkavállalók.
A válság miatt megszűnő állások nagy arányban a minimálbéres munkaköröket érintik, másrészt sokan a kötelező legkisebb keresetért teszik ki magukat a fertőzés közvetlen kockázatának - írja a Magyar Nemzet. Az Eurofound friss jelentése szerint a munkahelyek megszűnése nagy arányban érinti a minimálbért keresőket, és szintén magas az arányuk azok között, akik közvetlen érintkezést igénylő munkakörben dolgoznak, ezáltal nagyobb eséllyel kaphatják el a koronavírust. A járvány által leginkább sújtott turizmus-vendéglátásban a felmérések szerint a dolgozók közel húsz százaléka alacsony keresetű.
Bár a kiskereskedelemben és a takarítási szolgáltatásokban működő vállalkozásoknál dolgozók jobban ki vannak téve a fertőzés veszélyének, a keresetek ehhez nem alkalmazkodtak, ezen területeken még mindig kiemelkedően magas a minimálbéresek aránya. A kiskereskedelemben dolgozók körülbelül negyede, a mezőgazdaságban dolgozók 20 százaléka a kötelező legkisebb keresetért vállal munkát, az az egészségügyi dolgozók körében pedig 10 százalékos ez az arány az Európai Unió tagállamaiban.
A felmérés szerint az európai háztartások negyven százalékának nincs elegendő megtakarítása, a dolgozók közel harmadának átmenetileg vagy végleg megszűnt a munkaviszonya, vagy csökkentett munkaidőbe kényszerült a járványügyi intézkedések miatt. A háztartások háromnegyede saját bevallása szerint jövedelem nélkül legfeljebb három hónapig képesek fenntartani magukat. A minimálbérért dolgozók helyzete a skandináv országokban a legstabilabb, ott tíz százalékuknak vannak megélhetési gondjai, ezzel szemben Görögországban 80 százalékuknak jelent gondot a megélhetés. Szintén nehéz a helyzetük Bulgáriában, Horvátországban és Cipruson.
Magyar Nemzet
fotó: pixabay
Bár a kiskereskedelemben és a takarítási szolgáltatásokban működő vállalkozásoknál dolgozók jobban ki vannak téve a fertőzés veszélyének, a keresetek ehhez nem alkalmazkodtak, ezen területeken még mindig kiemelkedően magas a minimálbéresek aránya. A kiskereskedelemben dolgozók körülbelül negyede, a mezőgazdaságban dolgozók 20 százaléka a kötelező legkisebb keresetért vállal munkát, az az egészségügyi dolgozók körében pedig 10 százalékos ez az arány az Európai Unió tagállamaiban.
A felmérés szerint az európai háztartások negyven százalékának nincs elegendő megtakarítása, a dolgozók közel harmadának átmenetileg vagy végleg megszűnt a munkaviszonya, vagy csökkentett munkaidőbe kényszerült a járványügyi intézkedések miatt. A háztartások háromnegyede saját bevallása szerint jövedelem nélkül legfeljebb három hónapig képesek fenntartani magukat. A minimálbérért dolgozók helyzete a skandináv országokban a legstabilabb, ott tíz százalékuknak vannak megélhetési gondjai, ezzel szemben Görögországban 80 százalékuknak jelent gondot a megélhetés. Szintén nehéz a helyzetük Bulgáriában, Horvátországban és Cipruson.
Magyar Nemzet
fotó: pixabay
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?