kapubanner for mobile

Kétféleképpen sújtja a minimálbéreseket a járvány

Anyagilag és egészségileg is ki vannak téve a járványnak a kötelező legkisebb keresetért dolgozó munkavállalók.

A válság miatt megszűnő állások nagy arányban a minimálbéres munkaköröket érintik, másrészt sokan a kötelező legkisebb keresetért teszik ki magukat a fertőzés közvetlen kockázatának - írja a Magyar Nemzet. Az Eurofound friss jelentése szerint a munkahelyek megszűnése nagy arányban érinti a minimálbért keresőket, és szintén magas az arányuk azok között, akik közvetlen érintkezést igénylő munkakörben dolgoznak, ezáltal nagyobb eséllyel kaphatják el a koronavírust. A járvány által leginkább sújtott turizmus-vendéglátásban a felmérések szerint a dolgozók közel húsz százaléka alacsony keresetű.

Bár a kiskereskedelemben és a takarítási szolgáltatásokban működő vállalkozásoknál dolgozók jobban ki vannak téve a fertőzés veszélyének, a keresetek ehhez nem alkalmazkodtak, ezen területeken még mindig kiemelkedően magas a minimálbéresek aránya. A kiskereskedelemben dolgozók körülbelül negyede, a mezőgazdaságban dolgozók 20 százaléka a kötelező legkisebb keresetért vállal munkát, az az egészségügyi dolgozók körében pedig 10 százalékos ez az arány az Európai Unió tagállamaiban.

A felmérés szerint az európai háztartások negyven százalékának nincs elegendő megtakarítása, a dolgozók közel harmadának átmenetileg vagy végleg megszűnt a munkaviszonya, vagy csökkentett munkaidőbe kényszerült a járványügyi intézkedések miatt. A háztartások háromnegyede saját bevallása szerint jövedelem nélkül legfeljebb három hónapig képesek fenntartani magukat. A minimálbérért dolgozók helyzete a skandináv országokban a legstabilabb, ott tíz százalékuknak vannak megélhetési gondjai, ezzel szemben Görögországban 80 százalékuknak jelent gondot a megélhetés. Szintén nehéz a helyzetük Bulgáriában, Horvátországban és Cipruson.

Magyar Nemzet

fotó: pixabay
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével

Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk

Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők

Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk

Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni

Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk