kapubanner for mobile

Ketten osztoznak az MFB vezetésén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szétválasztották az elnök-vezérigazgatói posztot a Magyar Fejlesztési Bankban (MFB), ahol Lontai Dániel és Nagy Csaba váltja Baranyay Lászlót.

Baranyay Lászlót, az MFB elnök-vezérigazgatóját az Európai Beruházási Bank (European Investment Bank, EIB) alelnökévé választották meg, ezért közös megegyezéssel távozott az állami fejlesztési bank éléről - jelentette be közleményében a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) és az MFB.

Az MFB vezérigazgatójává Nagy Csabát nevezte ki az alapítói jogokat gyakorló Németh Lászlóné nemzeti fejlesztési miniszter, az MFB igazgatósága pedig Lontai Dánielt választotta elnökévé.

A változások 2013. szeptember 1-jével léptek hatályba.

Nagy Csaba az MFB és a Takarékbank igazgatóságának tagja. 1997-től 2011-ig az OTP-csoportban dolgozott, előbb értékpapír-forgalmazási területen, azután az OTP Jelzálogbank vezérigazgató-helyetteseként. 2011 és 2013 között az MFB-nél ügyvezető igazgatóként a vállalatfinanszírozással foglalkozott, majd az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. gazdasági vezérigazgató-helyettese volt.

Lontai Dániel az MFB és a Magyar Posta igazgatóságának tagja, a Szövetkezeti Hitelintézetek Integrációs Szervezetének (SZHISZ) elnöke, a Takarékbank felügyelőbizottságának elnöke. A pénzügyi szektorban évtizedes tapasztalattal bír, amelyet több intézményben (pénzügyi vállalkozás vezetőjeként és multinacionális nagybanknál) szerzett.

Az Európai Beruházási Bankot 1958-ban alapították. Központja 1968 óta Luxembourg, jegyzett tőkéje 242 milliárd euró, jelenleg a legnagyobb bank Európában. Az EIB a magyar kormány és a hazai bankrendszer számos tagjának is finanszírozó partnere, hitelprogramok és nagyberuházások mellett például a hazai diákhitelezés finanszírozója - ismerteti a közlemény.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek