Megjelent: 18 éve

Kevés a megélhetéshez az orosz átlagfizetés

Mindössze 100 ezer forint, azaz 13 575 rubel, az orosz átlagfizetés - az ottani statisztikai hivatal, a Rossztat adatai szerint.

A hétköznapi szükségleteket vette alapul számításaihoz az Izvesztyija című lap, amikor az egy keresetből élő átlagcsalád - apa, anya, gyerekek - havi költségeit vizsgálta. Az átlagfizetés 40 százaléka, több mint 5200 rubel, megy el nem túl jó minőségű élelmiszerekre.

Az asztalra a bő mennyiségű burgonya, kenyér és száraztészta mellett zöldség 303, gyümölcs 520 rubel, tej és tejtermék 494, hal 1650 rubel értékben kerül. Az alkohol még mindig hatalmas tétel: 900 rubelt visz el havonta. Ruhaneműre átlagosan 1447 rubelt ad ki egy család, ami havonta egy, legjobb esetben két ruhadarabra elegendő, egy flakon kölnire félévente egyszer telik. Nagy tétel még a gyógyszer, amelyre 439 rubel megy el.
Az alapkiadások közül a legnagyobb részt - 1564 rubelt - a lakbér, illetve a kommunális szolgáltatások viszik el. Az átlagcsalád 444 rubelt költ a tömegközlekedésre, nagyjából ugyanannyit telefonra. Szórakozásra mindössze havi 41 rubel marad, ami egyetlen színházjegyre sem elegendő. Ugyanakkor a statisztika szerint 798 rubelt megtakarítanak havonta, de a takarékkönyvben soha nincs sok: nagyobb vásárlásokra vagy nyaralásra megy el a pénz, amelyből az egy év alatt összegyűjtött összeg legfeljebb arra elég, hogy elmenjenek falura a nagymamához.

Moszkvában az átlagjövedelmek az országos átlag közel kétszeresét teszik ki, míg vidéken nagyon sokan az igen alacsony átlagfizetés felét sem keresik meg.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk