Kevés a szakképzett gépkocsivezető
A Magánvállalkozók Nemzetközi Fuvarozó Ipartestülete (NIT Hungary) a munkaadók által befizetett szakképzési hozzájárulásokból egy elkülönített alapot szorgalmaz, amely fölött az ágazat partnerei rendelkeznének - tudta meg a Világgazdaság.
A munkaadók állandósuló tőkehiánya pedig nem teszi lehetővé, hogy pénzügyileg is aktív részt vállaljanak a képzések hatékonyabbá tételében. Míg, 1989-ig a szakmásított jogosítvány megszerzése kétezer forintba került, mára ez a díj 500-600 ezer forint lett az árufuvarozást végző gépjárművezető képzésének a díja. A jellemzően három járművet üzemeltető vállalkozásoknál nincs meg a gyakorlati képzés feltételrendszere, nincs vagy nem hatékony az állami részvétel sem.
A növekvő teljesítmények egyre nagyobb eszköz- és munkaerőigényével a közúti fuvarozási vállalkozások csak nehezen tudnak lépést tartani - hangsúlyozta Dittel Gábor. Ezért továbbra is szorgalmazzák, hogy a munkaadók által befizetett szakképzési hozzájárulásokból egy elkülönített alapot hozzanak létre. Ebből az állam a felmerülő igények szerinti elosztásban finanszírozná az alágazat képzési költségeit.
Emellett a NIT Hungary fontosnak tartja a jó tananyagot és a megfelelő képzési eszközöket is. Elengedhetetlen, hogy a képzésre vonatkozó uniós normák átvétele után folyamatosan biztosítsák a képzett gépjárművezetők utánpótlását a szakma részére - olvasható a Világgazdaságban.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk
A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk
Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 5 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 6 hónapja
- Ma van az Ápolók Nemzetközi Napja - köszönet nekik! 9 hónapja
- Szijjártó Péter a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet főigazgatójával tárgyalt 2 éve
- Így változott a dolgozók és a munkaadók viszonya a V4 országokban 2 éve
- Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról 2 éve
- Először szerzett aranyérmet magyar csapat a Nemzetközi Informatikai Csapat Diákolimpián 2 éve
- Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág! 2 éve
- Ön tudja, hogy kinek hasznos a tengelysúlymérő platform? 2 éve
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 2 éve
- A Nemzetközi Diákteljesítmény-mérési Program 2022-es eredményei országonként 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa