kapubanner for mobile

Kevés a szakképzett gépkocsivezető

A Magánvállalkozók Nemzetközi Fuvarozó Ipartestülete (NIT Hungary) a munkaadók által befizetett szakképzési hozzájárulásokból egy elkülönített alapot szorgalmaz, amely fölött az ágazat partnerei rendelkeznének - tudta meg a Világgazdaság.

A fuvarozási vállalkozások versenyképességének egyik lényeges akadálya a gépjármű-vezetői szakma felhígulása, a jól képzettek elvándorlása, az utánpótlás biztosításának hiánya és a felkészületlen munkavállalók megjelenése - fejtette ki Dittel Gábor, a NIT Hungary ügyvezető főtitkára.

A munkaadók állandósuló tőkehiánya pedig nem teszi lehetővé, hogy pénzügyileg is aktív részt vállaljanak a képzések hatékonyabbá tételében. Míg, 1989-ig a szakmásított jogosítvány megszerzése kétezer forintba került, mára ez a díj 500-600 ezer forint lett az árufuvarozást végző gépjárművezető képzésének a díja. A jellemzően három járművet üzemeltető vállalkozásoknál nincs meg a gyakorlati képzés feltételrendszere, nincs vagy nem hatékony az állami részvétel sem.

A növekvő teljesítmények egyre nagyobb eszköz- és munkaerőigényével a közúti fuvarozási vállalkozások csak nehezen tudnak lépést tartani - hangsúlyozta Dittel Gábor. Ezért továbbra is szorgalmazzák, hogy a munkaadók által befizetett szakképzési hozzájárulásokból egy elkülönített alapot hozzanak létre. Ebből az állam a felmerülő igények szerinti elosztásban finanszírozná az alágazat képzési költségeit.

Emellett a NIT Hungary fontosnak tartja a jó tananyagot és a megfelelő képzési eszközöket is. Elengedhetetlen, hogy a képzésre vonatkozó uniós normák átvétele után folyamatosan biztosítsák a képzett gépjárművezetők utánpótlását a szakma részére - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek