Kevés az óvónő
Jövőre közel kilencszáz új óvodai férőhely létesül az országban. Az ehhez szükséges munkaerőből azonban jelenleg is hiány van. Sok végzős óvónő a nyelvvizsga hiánya miatt nem tud elhelyezkedni - értesült a Világgazdaság.
A Magyar Óvodapedagógiai Egyesület (MÓE) vezetője szerint azonban még mindig nincs annyi férőhely, mint amennyire szükség lenne és területi egyenlőtlenségek vannak, a munkaerőhiányról nem is beszélve.
Az egyesület úgy tudja, nincs elég óvónő főként Budapesten és környékén, valamint az Alföldön, különösen a kisebb falvakban. A szakemberhiány egyik oka a nyelvvizsga hiánya, ami nélkül nem lehet alkalmazni őket.
Az államtitkárság szerint a jelenlegi nevelési év előzetes adatai alapján 31 240 főállású és 215 részmunkaidőben foglalkoztatott óvodapedagógus van alkalmazásban. Az előző évhez képest 367 fővel nőtt a főállású és 28 fővel a részmunkaidős óvodapedagógusok száma. A nevelőmunkát segítők száma egy év alatt 690 fővel nőtt.
Világgazdaság
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 3 hete
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hete
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 2 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 2 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 2 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 3 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?