kapubanner for mobile

Kevesebb álláskereső Veszprém megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint Veszprém megyében idén januárról februárra 323 fővel csökkent, tavaly februárhoz képest viszont 3.305 fővel mérséklődött az álláskeresők száma - közölte a Veszprém megyei kormányhivatal munkaügyi központja az MTI-vel hétfőn.

A megye kistérségeiben összesen 18.842 fő álláskeresőt tartott nyilván a munkaügyi központ, közülük 1.592 fő volt pályakezdő fiatal. A közlemény szerint az idegenforgalmi holtszezon, illetve a február hónapban befejeződő téli közfoglalkoztatás ellenére az állástalanok 2012. második havi záró létszáma alacsonyabb a januárinál, és lényegesen kevesebb, mint az előző év azonos időszakában.

A hónap folyamán elsősorban az országos közfoglalkoztatási programok, az önkormányzati hosszabb idejű közfoglalkoztatások, valamint a hátrányos helyzetű kistérségekben (Sümeg, Devecser) induló Start munkaprogramok keretében megvalósuló foglalkoztatási lehetőségek ellensúlyozták a holt idény kedvezőtlen hatásait a munkaügyi központ értékelése szerint.

Megállapították: az egy évvel ezelőtti adatokhoz képest a nyilvántartott pályakezdő álláskeresők 111 fővel többen, a munkaviszonyukat vesztett állástalanok viszont 3.416 fővel kevesebben voltak; éves összehasonlításban - Nyugat-Dunántúl három megyéje mellett - Veszprém megyében csökkent 10 százaléknál nagyobb mértékben a nyilvántartott álláskeresők száma.

A munkaügyi központ közlése szerint az idén februárban 1.777 új álláshelyet jelentettek be a munkaadók a megye foglalkoztatási körzeteiben; a bejelentett új álláshelyek közül 456 főnek támogatás nélküli, 1.321 főnek pedig támogatott álláshelyet kínáltak a munkáltatók. A kirendeltségeken februárban megjelenő kereslet 74 százaléka közfoglalkoztatási munkalehetőség volt.

Február végén a megye gazdaságilag aktív népességének 11,5 százaléka volt nyilvántartott álláskereső, a regisztrált álláskeresők gazdaságilag aktív népesség százalékában mért aránya alapján a megye munkaerő-piaci pozíciója nem változott, a főváros és a többi megye mutatóinak növekvő számsorában továbbra is a hatodik helyen áll - áll a központ közleményében. Az év második hónapjában a gazdaságilag aktív népesség a megye valamennyi foglalkoztatási körzetében kisebb arányban volt állás nélkül, mint egy évvel ezelőtt.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek