kapubanner for mobile

Kevesebb nő tanul majd egyetemen a keretszámok átalakítása miatt?

Schadt Mária szociológus kutatásában arra kereste a választ, hogy hol és ­miért feneklik meg a nők tudományos pályája. A nem reprezentatív kutatásban 1400 tudományos fokozattal rendelkező nő és férfi válaszolt az előmenetelükkel kapcsolatos kérdésekre - közli a Népszabadság.

images

Már a válaszadók magánéletével kapcsolatos számok is beszédesek: a nők 15, a férfiak csak 8 százaléka elvált, a férfiak közel 10, a nők 15 százaléka egyedülálló. Gyereke a megkérdezett nők 73, a férfiak 84 százalékának van. -–Az a hipotézis, hogy a nőktől egy tudományos karrier felépítése több magánéleti áldozatot követel, a megelőző kutatásokhoz hasonlóan tökéletesen beigazolódott -–- mondja Schadt Mária.

Ennek fényében nem meglepő, hogy arra a kérdésre, hogy hányszor állt vagy lassult le a karrierjük, a nők sokkal nagyobb arányban írták a "sokszor" vagy "nagyon sokszor" választ. Az okokról szólva kiemelkedik a család. Ami a partner segítségét illeti a kar­rierépítésnél, ezzel a férfiak nagyon elégedettek voltak, az 1-től 5-ig terjedő skálán feleségeik, élettársaik 4,5-es átlagot értek el. Ezzel szemben a férjek átlaga alig érte el a 4-et.

Schadt Mária felhívta a figyelmet egy fontos újdonságra: a keretszámok radikális átalakítása megváltoztathatja a nemek arányát a felsőoktatásban. Éppen azok a területek szenvedték el ugyanis a legnagyobb államilag finanszírozott létszámcsökkentést, amelyeken többen voltak a női hallgatók, mint pél­dául a társadalomtudományok, a bölcsész- és a jogászképzés. Ezzel szemben a természettudományos, a műszaki és az agrár szakokon, ahol jóval magasabb a férfi hallgatók és oktatók aránya, nem csökkent számottevően az államilag finanszírozott helyek száma - olvasható a Népszabadság keddi számában.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk