Megjelent: 14 éve

Kevesebb nő tanul majd egyetemen a keretszámok átalakítása miatt?

Schadt Mária szociológus kutatásában arra kereste a választ, hogy hol és ­miért feneklik meg a nők tudományos pályája. A nem reprezentatív kutatásban 1400 tudományos fokozattal rendelkező nő és férfi válaszolt az előmenetelükkel kapcsolatos kérdésekre - közli a Népszabadság.

images

Már a válaszadók magánéletével kapcsolatos számok is beszédesek: a nők 15, a férfiak csak 8 százaléka elvált, a férfiak közel 10, a nők 15 százaléka egyedülálló. Gyereke a megkérdezett nők 73, a férfiak 84 százalékának van. -–Az a hipotézis, hogy a nőktől egy tudományos karrier felépítése több magánéleti áldozatot követel, a megelőző kutatásokhoz hasonlóan tökéletesen beigazolódott -–- mondja Schadt Mária.

Ennek fényében nem meglepő, hogy arra a kérdésre, hogy hányszor állt vagy lassult le a karrierjük, a nők sokkal nagyobb arányban írták a "sokszor" vagy "nagyon sokszor" választ. Az okokról szólva kiemelkedik a család. Ami a partner segítségét illeti a kar­rierépítésnél, ezzel a férfiak nagyon elégedettek voltak, az 1-től 5-ig terjedő skálán feleségeik, élettársaik 4,5-es átlagot értek el. Ezzel szemben a férjek átlaga alig érte el a 4-et.

Schadt Mária felhívta a figyelmet egy fontos újdonságra: a keretszámok radikális átalakítása megváltoztathatja a nemek arányát a felsőoktatásban. Éppen azok a területek szenvedték el ugyanis a legnagyobb államilag finanszírozott létszámcsökkentést, amelyeken többen voltak a női hallgatók, mint pél­dául a társadalomtudományok, a bölcsész- és a jogászképzés. Ezzel szemben a természettudományos, a műszaki és az agrár szakokon, ahol jóval magasabb a férfi hallgatók és oktatók aránya, nem csökkent számottevően az államilag finanszírozott helyek száma - olvasható a Népszabadság keddi számában.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai

Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk